Sağlık Bakanlığı da taşeron çalıştıranlar kervanında

Türkiye'de bir süre önce devrim niteliğinde bir karar alarak taşeron sistemini ortadan kaldırma amacıyla 696 sayılı KHK çıkarılmış ve taşerondan kadroya geçiş sağlanmıştı. Fakat son zamanlarda bazı devlet kurumlarında ortaya çıkan tablo ve kadro alamayan taşeron sorunu kazın ayağının pek de anlatıldığı gibi olmadığını gösteriyor.

Taşerondan kadroya geçişte yüz binlerce işçi kapsam dışı kalmıştı. 4 Aralık mağdurları, KİT'lerde çalışanlar gibi işçiler bu geçişten faydalanamadı. İş hayatı hala bu sorunun .çözümünü ararken bakanlıklardan gelen taşeron haberleri 'hani sistem sona erecekti?' sorusunun sorulmasına neden oluyor.

SAĞLIK BAKANI'NA SORULDU

Konu ile ilgili üzücü bir haber de Sağlık Bakanlığı'ndan geldi. CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer'in Sağlık Bakanlığı'ndaki personeller ile ilgili Sağlık Bakanı Fahrettin Koca'ya yönelttiği soruya Bakan Koca yanıt verdi.

Koca, bazı kadrolarda 696 sayılı KHK'nın 127. maddesinin 10. paragrafında yer alan; "Danışmanlık hizmetleri, hastane bilgi yönetim sistemi hizmetleri ve çağrı merkezi hizmetlerine ilişkin alımlar personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı olarak kabul edilmez." maddesi nedeniyle bir kaç kadroda taşeron hükmündeki personellerin kadroya alınamadığını söyledi.

GÜRER'DEN TEPKİ

CHP'li Gürer ise konu ile ilgili taşeron sorunun varlığını bakanında da kabul ettiğini, taşeron sorununun bitmediğinin de ortada olduğunu söyleyerek tepki gösterdi.

Sağlık Bakanlığı'nda taşeron olarak çalışanlara neden kadro verilmediğini soran Gürer, atanamayan sağlıkçıların da atanması gerektiğine dikkat çekti.