İşte yeni istihdam paketi: İşten çıkarma yasağı 1 yıl uzayabilecek

Türkiye'nin pandemi sonrası ekonomisini normalleşme adına atacağı adımlar merak edilirken, TBMM'ye Ak Parti tarafından sunulan yeni paket dikkatleri çekti. Yeni İstihdam Paketi içinde işten çıkarma yasağının 1 yıl uzatılabilmesi ve normalleşme desteği gibi önemli kararlar alındı. TBMM'ye 8 madde şeklinde sunulan istihdam paketi içinde TES ve esnek çalışma şimdilik yer almadı.

NORMALLEŞME DESTEĞİ BAŞLIYOR

Meclise sunulan paket içinde işçi ve işverenlerin en çok merak ettiği normalleşme desteği başlayacak. Destek 3 ay süre ile verilecek. Bu destek sadece 1 Temmuz'dan önce Kısa Çalışma Ödeneği başvurusunda bulunmuş özel sektör işletmelerine verilecek. Fakat bu destekten yararlanmak için iş yerinin kısa çalışmadan çıkmış ve iş yerini normal çalışma düzenine geçirmiş olması gerekiyor. Teşvikten ücretsiz izin desteği alan işçilerin işletmeleri de yararlanacak. İşverene verilecek tutarın 868 TL olması bekleniyor.

İşverenin ne kadar destek alacağı, kısa çalışmadan ne kadar faydalandığına göre belirlenecek. Örneğin işveren ayda 15 gün kısa çalışma desteği almışsa, normalleşme desteğinden de aynı sürede faydalanacak.

Kamuda normalleşme desteği olmayacak. Cumhurbaşkanı isterse 3 ay olan bu süre 6 ay olabilecek.

İŞTEN ÇIKARMA YASAĞI

Pakette bulunan bir diğer önemli nokta ise işten çıkarma yasağı oldu. Cumhurbaşkanı Erdoğan'ın daha önce 1 ay uzattığı bu yasak, yeni gelecek yasa ile 1 yıla kadar uzatılabilecek. Uzatma Cumhurbaşkanı kararı gelirse 3'er aylık periyotlar ile olacak.

Pakette işten çıkarma yasağına belirli süreli iş sözleşmesi, geçici sözleşme gibi sözleşmeler dahil olmayacak.