İşçilerin kıdem tazminatı ve TES fikirleri Cumhurbaşkanı'na aktarıldı

Bugün Cumhurbaşkanı Erdoğan ile işçi ve işveren sendikaları arasında son derece kritik bir toplantı gerçekleşti. Toplantıda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Aile,Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, Hak-İş Genel Başkanı Mahmut Arslan, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu ve TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol hazır bulundu. Sosyal mesafe kuralı uygulanan toplantının gündem maddesi işçiler ve işverenlerin uzun zamandır dikkat kesildiği Kıdem Tazminatı ve Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi oldu. Toplantının ardından işçi sendikaları açıklamalarda bulundu.

HAK-İŞ: "TEMEL İLKELERİMİZİ ANLATTIK"

Hak-İş adına toplantı sonrası yazılı bir açıklama yapan Başkanvekili Osman Yıldız;

“Genel Başkanımız Mahmut Arslan, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanımızla ikili, ardından Hazine ve Maliye Bakanımız ile dört Konfederasyon başkanının katılımıyla yapılan toplantıların ardından dün de Sayın Bakan ve konfederasyon başkanlarıyla birlikte Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ı ziyaret etmiştir.

Genel Başkanımız Mahmut Arslan, Sayın Cumhurbaşkanımız ile gündemde yer alan kıdem tazminatı bağlamında yapılmak istenilen değişikliklerin yanı sıra çalışma hayatına ilişkin Konfederasyonumuz HAK-İŞ’in görüş, problem ve önerilerini dile getirmiştir. Arslan, yapılmak istenilen değişiklikle ilgili Bakanlarımızla yapılan toplantılarda ortaya koyduğumuz temel ilke ve görüşlerimizi Cumhurbaşkanımıza da sunma fırsatı bulmuştur. Görüşmede, Cumhurbaşkanımızın sosyal diyaloğa verdiği önem memnuniyetle görülmüştür." ifadeleri ile toplantıya dair görüşlerini aktardı.

TÜRK-İŞ" DURUMU İLETTİK"

Toplantı sonrası bir açıklama da işçi kesiminin diğer temsilcisi Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay'dan geldi. Toplantıya dair görüşlerini paylaşayan Atalay, Cumhurbaşkanı Erdoğan'a kendi görüşlerini anlattıklarını söylerken;

Kıdem tazminatı İş Kanunu'nun temel direğidir. Kıdem tazminatının temelini oluşturan hususlar ortadan kaldırılırsa İş Kanunu'nun birçok maddesi de anlam ve işlevini yitirecektir. Aynı şekilde, sendikal hakların kullanılması ve sendikal örgütlenmenin yapılmasında da kıdem tazminatı çoğu zaman önemli bir işlev görmekte ve güvence olmaktadır. Kıdem tazminatı, işçinin yıllardır döktüğü terin, verdiği bir ömrün karşılığıdır." ifadelerini kullandı.

KAMU-ÖZEL SEKTÖR TÜM ÇALIŞAN HABERLERİ BU GRUPTA-TIKLA-ARAMIZA KATIL