4/D işçi tayin hakkı ve bir çok sorun çözülüyor: İşte gelecek 4 madde

Taşerondan kadroya geçen 4/D işçi kadrosundaki personeller için kritik günler yaşanıyor. Uzun süre KHK hükümlerine bağlı olarak çalışan 4/D işçi kadrosu, nihayet düzgün bir sözleşmeye geçmek için Kamu TİS'ten sonuç bekliyor. Kamu işçileri ile birlikte önemli hak ve zamlar alacak olan 4/D işçiler, tayin hakkı başta olmak üzere bir çok önemli sorunlarının çözümüne şahit olacak. 4/D işçi tayin hakkı sorunu çözülüyor.

Süreçte son olarak Hak-İş ve Türk-İş koalisyonu ile hükümet arasında rakamlarda anlaşma sağlanmıştı. TİS imzalanmadan önce diğer haklara son şekli veriliyor. Tayin hakkı bunlardan en çok merak edileni. 4/D işçi olarak çalışan personeller yıllardır aile bütünlüklerini tehdit eden tayin hakkı olmaması durumunun bitmesini bekliyor.

TAYİN HAKKI GELECEK

Hükümet ile konfederasyonlar arasında süren çalışmalarda 4/D işçiler için tayin hakkı düzenlemesinin gelmesi için çalışmalar devam ediyor. Hükümet yapacağı düzenlemede bu kişilere aynı bakanlık içerisinde tayin hakkı getirecek. Çalışma Bakanlığı'nın çalışmasına göre eş durumu, sağlık ve mazeret nedeniyle sürekli işçilerin çalıştıkları bakanlıklarda iller arasında yer değiştirebilecek.

BECAYİŞ DE GELECEK

4/D sürekli işçi kadrosu gelecek olan düzenleme ile iller arasında becayiş yoluyla da yer değiştirebilecekler.

İLGİLİ HABER: BECAYİŞ NEDİR?

ÜNİVERSİTE MEZUNLARININ SORUNU ÇÖZÜLÜYOR

Kamuda bir diğer sorunlardan biri de çözülüyor. Üniversite mezunu olup, kamuda mezuniyetinden düşük kadroda çalışan personellerin sorunu Kamu TİS'te çözüme kavuşacak. 4/D işçi olarak mezuniyetinden düşük kadroda olanlar daha yüksek kadroya alınacaklar.

GEÇİCİ GÖREV GELİYOR

Kamu kurumlarında pek çok personelde bulunan geçici görevlendirme 4/D işçi için de geliyor. Tayin hakkı ve becayiş hakkına ek olarak kurumlar arası geçici görevlendirme gelecek ve 1 yıl süre ile olacak. Eş ,sağlık durumu gibi nedenlerle başka illere gitmek isteyenlerin talepleri bu çerçevede yerine getirilecek.