Yüzdelik fark davaları emsal değil mi? Önemli açıklama

Taşeronların kadroya geçişi öncesi maaşlarına yansıyan yüzdelik fark, 696 sayılı KHK ile birlikte yatmamaya başladı. Bu süreçte pek çok sendika üyeleri adına mahkemelere giderek yüzdelik fark davaları açtı ve kazandı. Emsal olması beklenen kararlar bir türlü istendiği gibi olmadı. Bir çok kurumda hala 4/D işçiler yüzdelik fark bekliyor. sorusu günden güne daha çok merak ediliyor.

Bu mücadelenin öncü kuruluşlarından biri de Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası. Üyeleri adına dava açan sendika bakanlıklara pek çok kez yazı göndererek mahkeme kararına uymalarını ve işçilere yüzdelik farkın ödenmesini talep etti.

Önceki gün Çay TV'ye konuşan Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Osman Çavuş, açıklamalarında yüzdelik fark konusuna da yer verdi. Çavuş, yüzdelik farklardaki son durumu anlattı.

YÜZDELİK FARK AÇIKLAMASI

Çay TV'de kendisine yöneltilen; "Yüzdelik fark ile ilgili neler söylemek istersiniz?" sorusuna yanıt veren Çavuş, daha önce verilen yüzdelik farkların 01.01.2019'dan itibaren ödenmediğini, bunun haksız bir uygulama olduğunu düşünerek 4 tane dava açtıklarını söyledi.

Bunlardan birinin İzmir, Trabzon, Konya ve Kırıkkale'de olduğunu, şu ana kadar kesinleşen kararın İzmir'deki dava olduğunu ve temyiz yolu kapalı olarak yüzdelik farkın ödenmesine dair hüküm çıktığını söyleyen Çavuş, kadroya geçen bu işçilerin dün yaptıkları iş ile bugün yaptıkları işin aynı olduğunu, işverende bir değişiklik olmadığını, buna rağmen yüzdelik dilimlerin verilmemesini 'adaletsizlik' olarak değerlendirdi.

EMSAL TEŞKİL EDER Mİ?

İzmir'deki davanın emsal olabileceğini, fakat İzmir'deki Hasan Öztürk adlı işçinin kadroya geçerken yaptığı bireysel iş sözleşmesinde yüzdelik dilim hükmü bulunmasının önemli bir detay olduğuna dikkat çeken Osman Çavuş, bu konular yargıya gitmeden önce de başta sayın Cumhurbaşkanımız olmak üzere pek çok yetkili isme bu konular ile ilgili yazdıklarını söyledi.

Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Çavuş, sonuç çıkan veya açılan davalardaki bahsi geçen işçilerin kendileri adına hesaplamaların yapıldığını, fakat Sağlık Bakanlığı'nın bu kararın tüm işçilere yansıtılması için Maliye Bakanlığı'na yazı yazdığını söyledi. Sağlık Bakanlığı'nın Maliye Bakanlığı'na; "Yüzdelik dilimleri tüm işçilere ödeyelim mi?" sorusunu sorduğunu, fakat Maliye Bakanlığı'nın bu konuda herhangi bir yanıt vermediğini söylerken, bu konularda tek tek davaya gidilirse devletin de ciddi zarar edebileceğini söyledi.

Osman Çavuş son olarak beklentilerinin bu tür süreçler yaşanmadan, dava olayları olmadan tüm hak eden işçilere bu ücretlerinin ödenmesi olduğunu belirtti.

Maksat İstihdam