
2.5 yıl önce 696 sayılı KHK çıkarken milyonlarca taşeron işçi için umut kapısı oldu. KHK kapsamında kadroya geçiş esnasında bir takım personeller çeşitli sebeplerle kadroya alınmadı. Bunlardan bir kısmı yemekhane personelleri başta olmak üzere yüzde 70 mağdurları olarak bilinen personeller oldu. Bugün itibari ile Karayolları, Sağlık Bakanlığı, Yargıtay gibi pek çok yerde %70'e takılanlar olduğu biliniyor.
YÜZDE 70 MAĞDURİYETİ NEDİR?
Yüzde 70 mağduriyeti, 696 sayılı KHK çıkarken, KHK içerisindeki bir madde nedeniyle bir takım personelin kadroya alınmamasını ifade ediyor. Konu ile ilgili KHK maddesi şu şekilde;
İhale “hizmet alımı” ihalesi olsa bile ihaledeki personel gideri yüzde 70’in altında ise (ya da yukarıdaki koşulların biri ya da birkaçı karşılanmıyorsa) bu ihaleler, “personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı” sayılmayacak.
Böylece örneğin malzemeli yemekhane ihalelerinde ya da araçlı şoför çalıştırma ihalelerinde personel gideri yüzde 70’in altına düşenler herhangi bir kadro alamadı.
TAŞERONLAR BU SAYFADA---TIKLA-ARAMIZA KATIL
UZUN ZAMANDIR SES YOK
Konu ile ilgili 2020 öncesi bir çok çaba ve girişim oldu. CHP ve İYİ Parti, konu ile ilgili bakanlıklara soru önergesi verdi. Fakat bir çok bakanlık KHK'daki maddeyi göstererek yetkinin kendilerinde olmadığını söyledi ve konuyu kapattı.
2020 yılında her ne kadar pandemi başta olmak üzere bir çok konuda karışıklık yaşansa da, mağduriyetlerinin çözümünü isteyen yüzde 70 mağdurları ile ilgili herhangi bir girişim olmadı. Siyasilerin tümü de konuya sırt dönmüş görünüyor.
Oysa bu mağduriyetten kadro alamayan;
14.500 karayolu çalışanı, 12 bin yemekhane çalışanı, 11 bin kiralık araç şoförü, 3500 HBYS personeli, binlerce sağlık çalışanı bulunuyor. Şu anki durumda 50 binden fazla kişiye sırt dönülmüş görünüyor. Aileleri ile birlikte 200 bine yakın kişi mağduriyet yaşıyor.
Kadroya alınan taşeronların sözleşmesi yaklaşırken, yüzde 70 mağduru çalışanlar sorunlarının çözülmesini bekliyor. Biz de Maksat İstihdam olarak onların sesi olmaya devam edeceğiz.
