
30 Haziran'da pek çok TYP çalışanının sözleşmesi sona erecek. Bu nedenle TYP çalışanları işsizlik maaşı için başvuru yapıp yapamayacaklarını merak ediyorlar. Pandemi dönemi birden bire işsiz kalacak olan TYP personelleri, eğer yasal bir düzenleme yapılmazsa büyük mağduriyet yaşayacaklar. Bir çok TYP çalışanı bu program ile evlerini geçindiriyor. Kadrodan veya sözleşme uzatılmasından umudunu yitirmeye başlayan TYP çalışanları işsizlik maaşı alabilir mi? İşte yanıtı...
ŞARTLARI KARŞILAMIYORLAR
İŞKUR bünyesinden yapılan TYP alımları ile işe girenler 6 veya 9 aylık sözleşmeler ile işe giriyorlar. İşsizlik maaşı almak için son 120 gün hizmet akdine dayalı olarak çalışıyor olmak gereklidir. Ayrıca son 3 yılda 600 gün prim yatırıyor olmak zorunluluğu mevcut.
Bu nedenle geçici olarak çalışan işçiler gibi, TYP çalışanları da işsizlik maaşı alamıyor.
Bir dönem işsizlik maaşı şartlarının son 3 yılda 450 gün prime düşürülmesi konuşuldu. Fakat bu konuda alınmış bir karar bulunmuyor.
TYP GELİŞMELERİ BU SAYFADA---TIKLA-GRUBUMUZA KATIL

