
Türkiye'de Kıdem Tazminatı tartışmaları çalışma hayatının gündemine oturdu. Farklı kesimlerden farklı tepkiler alan Kıdem Tazminatı Fonu veya Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile ilgili en sert tepki Türkiye'nin önde gelen işçi konfederasyonlarından biri olan Türk-İş'ten geldi. Türk-İş, daha önce yaptığı açıklamanın benzerini yaparak, kıdem tazminatı fonuna dokunulursa grev kararı alacaklarını söyledi.
YENİ SİSTEMDE 75'E KADAR TAZMİNAT YOK
Kıdem Tazminatı'na gelecek yenilikler ile ilgili en büyük itirazı yaş konusunda yapan Türk-İş, yeni sistemde işçinin 75 yaşına kadar kıdem tazminatını almasının mümkün olmayacağını, Türkiye'de yaş ortalamasının 78 olduğunu hatırlattı.
Önceki gün Türk-İş Başkanlar Kurulu Kıdem Tazminatı gündemi ile acil toplandı. Aldıkları kararlarda kıdem tazminatına dokunulmasına izin vermeyeceklerini söyleyen Türk-İş, aynı zamanda sosyal medya üzerinden "Kıdem Tazminatıma Dokunma" isimli kampanya başlatarak yetkililerin dikkatlerini üzerine çekti.
GREV KARARI GELEBİLİR
Başta Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay olmak üzere tüm sendika kıdem tazminatına dokunulmasını her şekilde kabul edilemez buluyor. Bu konuda bir de rapor hazırlayan Türk-İş, raporda;
Kıdem tazminatının kaldırılarak yerine Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin (TES) getirilmesine ilişkin sosyal tarafların herhangi bir talebi bulunmamaktadır. Hem işverenler hem işçilerin gündemi pandeminin yarattığı olumsuz ekonomik koşulların üstesinden gelmektir.
Cumhurbaşkanı 2013 yılından bu yana defalarca taraflar anlaşmadan kıdem tazminatı ile ilgili değişiklik önerilerinin kendisine getirilmemesini ifade etmiştir. Birinci modele göre işçi 60 yaşına kadar bu sistemden yararlanamayacak. 75 yaşını doldurmadan da toplu ödeme alamayacak. 60 yaşını doldurduğunda biriken paranın yüzde 25’i işçiye ödenecek, kalan kısmının getirisi ise işçinin emekliliği halinde yaşlılık aylığına ilave edilecek. TÜİK istatistiklerine göre Türkiye’de ortalama yaşam süresi 78. İkinci modelde ise kayıplar ağırlaşarak devam ediyor. İşçiye alacağı kıdem tazminatı için prim ödeme yükümlülüğü getirilmek isteniyor. Bu durumda işçinin zaten düşük olan ücretleri daha da azalacak. İşçinin yüzde 3.33 kaybı olacak. Kıdem tazminatının fona devredilmesi ile işçilerin iş güvencesi elinden alınacak. İşveren işçileri daha kolay işten çıkarabilecek. " ifadelerini kullandı.
Türk-İş son olarak bu değişime karşı genel grev çözümünü de cebinde hazır beklettiklerini duyurdu.
KAMU-ÖZEL SEKTÖR TÜM ÇALIŞAN HABERLERİ BURADA--TIKLA-GRUBUMUZA KATIL
