
2020 bütçe görüşmeleri TBMM’de devam ediyor. Bir çok kesimi yakından ilgilendiren bütçe görüşmelerine çeşitli kesimlerden talepler ve eleştiriler gelirken, bir talep de 696 sayılı KHK ile taşeron şirketlerden kamuya 4/D sürekli işçi kadrosunda geçmiş olan vatandaşlarımızdan geldi. 4/D işçiler dün gece saatlerinde Twitter‘da #bütçede696varmı hashtagi ile gündemi sarstı.
TALEPLER EN ÇOK MAAŞA YÖNELİK
Her ne kadar 696 sayılı KHK ile kadroya geçseler de, işçilerin en büyük sorunları haklar ve ücretler konusunda yaşanıyor. Geçerli olan maddeler yüzünden önümüzdeki yaz sonuna kadar yüzde 4+4 zam alacak olan işçiler; “Kadrolu çalışıyoruz ama maaşımız yüzde 4+4 artıyor” ifadeleri ile bu adaletsizliğin sona ermesini Twitter’da hep beraber talep ettiler.
EŞİT İŞE EŞİT ÜCRET
Kadroya geçen işçilerin yaşadıkları en büyük sorunlar arasında kamuda eşit işi yaptıkları ama 4/D olmayan personele göre çok daha düşük ücret almaları. Bu sorun pek çok kurumda işçilerin çalışma motivasyonunu adeta darmadağın etmekte.
İşçilerin diğer önemli talepleri arasında yüzdelik dilimlerin verilmesi, tayin sorunlarının çözülmesi, özlük haklarının iyileştirilmesi ve sendikal haklarının düzenlenmesi vardı.
İşte atılan bazı tweetler;

Maksat İstihdam.com/Özel Haber