Taşeronlar nasıl fazla mesai alır?

Türkiye'de yaklaşık iki yıl önce çıkan 696 sayılı KHK kapsamında taşeron şirketlerde çalışan yüz binlerce taşeron işçi kadroya geçti. 4/D statüsünde sürekli işçi kadrosuna yapılan kadroya geçme işleminin ardından işçiler ile TİS imzalandı. Bu TİS, kadrolu taşeronlara pek çok hak getirdi. Bu haklardan biri de mesai. Peki taşeronlar nasıl fazla mesai ücreti alır?

Çalışma hayatının en önemli konularından biri fazla mesai. Çalışanların çalışma süreleri iş kanunu içerisinde veya sözleşmeleri içinde belirtilmiştir.

TAŞERONLAR KAÇ SAAT ÇALIŞABİLİR?

İş kanununa göre bir işçi haftalık 45 saat mesai yapabilir. Bu saati aşan çalışmalar 'fazla mesai' kapsamında değerlendirilir. Bu süreyi aşan işçilere fazla mesai veya fazla çalışma ücreti ödenmek zorundadır. Fakat bu noktada işçi fazla mesai yaptığını kanıtlamak zorundadır.

FAZLA MESAİ ÜCRETİ NE KADAR?

İşçi fazla mesaiye giren her 1 saat için normal çalışmasının 1 saatlik ücretinin yarısını alır. Yani haftalık 45 saati geçen her 1 saat için normal mesaisinin yüzde 50'si 'fazla mesai ücreti' hesaba yatmak zorundadır. Taşeron işçi için de benzer bir durum söz konusudur.

Maksat İstihdam