Taşeronlar Haziran’da ne kadar zam alacaklar?

2017 yılının son günlerinde yüz binlerce taşeron işçiye verilen ‘taşerona kadro’ müjdesi zamanla kabusa döndü. Özellikle son yıllarda yapılan her türlü zamma rağmen kendi maaşları yıllık yüzde 4+4 zamma sıkıştırıldı. 2 yıldır bu şekilde devam eden uygulamanın son bulacağı tarih 2020 yılının Haziran ayı. Bu dönemde 4/D sürekli işçiler için yeni bir sözleşme imzalanacak. Eksik kalan pek çok hakkın bu görüşmelerde verilmesi bekleniyor.

Bu haklardan en önemlisi şüphesiz taşeron maaşına zam durumu. Her asgari ücret dönemi maaşları asgari ücretin altında kalan pek çok sürekli işçinin bu mağduriyeti sürekli olarak kurumların yayınladığı ‘maaş tamamlama’ yazısı ile çözülüyor. Fakat yıllık enflasyon oranında taşeronların aldığı zam hala çok yetersiz.

MASADA 6 SENARYO VAR

Yeni TİS döneminde 4/D işçilerin en çok heyecan duyacağı konu şüphesiz maaş zamları olacak. Özellikle enflasyon oranında zam verilmesi en büyük beklenti. Tabi bunun için Kamu İşveren Heyeti ile yetkili sendikanın oturumları beklenecek.

Bir diğer önemli konu ise asgari ücret yüzdelik farkları. Bu konu da acilen çözülmesi icap eden meselelerin başında geliyor.

Tüm bu beklentiler ışığında ortaya 6 ayrı zam senaryosu çıkıyor;

• 2020 yılı hedef enflasyonu oranında zam verilmesi. Bu da yüzde 8.5’luk bir rakama denk geliyor. Fakat 4/D işçiler zaten yüzde 8 zam aldığı için bu oran hem olası görünmüyor, hem de işçilerin en istemediği rakam.
• Enflasyona ek refah payı. Bu ihtimal toplamda yüzde 10’luk bir zam anlamına geliyor. Refah payı beklentisi sendikaların masadaki ilk konusu olacak.
• Asgari ücret oranında zam. Bu oranda ise bu yıl uygulanan yüzde 15’lik bir zammın benzerinin verilmesi olası görünüyor. Bu ihtimal en güçlüsü olarak karşımıza çıkıyor.
• Asgari ücrete ek refah payı. Bu rakam ise yüzde 16.5 ve fazlası bir orana tekamül ediyor. Fakat bu yıl yapılan zamların hemen hiç biri yüzde 15’i geçmediği için bu rakam çok olası görünmüyor.
• 2019 Enflasyon farkı. Enflasyon farkı sendikaların en büyük beklentisi. 2019 yıl sonu enflasyonu yüzde 12 oranında. Bu rakamın verilmesi içten bile değil.
• Asgari ücret yüzdelik farklarının verilmesi ve ek zamlar. Bu yıl da 4/D sürekli işçilere özel zam oranlarının yanı sıra maaşlara asgari ücret yüzdelik farklarının yansıtılarak maaşların artması sağlanabilir. Fakat bu yıl bakanlıklar bu konuda açılan davaları emsal saymadı. Bu ihtimal de zayıf görünüyor.

Haziran ayı geldiğinde işçilerin gözü kulağı zamlarda olacak. Biz de Maksat İstihdam olarak konunun takipçisi olacağız.

Maksat İstihdam’ı Instagram’dan takip için TIKLA
Maksat İstihdam’ı Facebook’tan takip için TIKLA
Maksat İstihdam’ı Twitter’dan takip için TIKLA