
696 sayılı KHK ile taşeron şirketlerden kamuya veya belediye şirketleri bünyesine 4/D sürekli işçi kadrosuna alınan taşeron işçiler için çalışmalar sendikalar özelinde başladı. Taşeronlar mevcut sözleşmelerinde yüzde 4+4 zam ile 2 yıldır geçinmek zorunda kalıyordu. Bu esnada yükselen çarşı-pazar enflasyonu ilk olarak işçileri etkiliyordu. Bu tablonun değişmesi için gözler artık Toplu İş Sözleşmesi (TİS) için yaz aylarına çevrilmiş durumda.
Kamuda hizmet veren 4/D personellerin TİS görüşmeleri 31 Ekim’de, belediyelerdekilerin ise 30 Haziran’da olacaktı. Fakat Corona tedbirleri için alınan kararlar arasında taşeronların sözleşme görüşmelerinin 3 ay, gerek duyulursa 6 aya kadar ertelenmesi yer alıyor. Şimdilik bu erteleme kamudaki taşeronlar için bağlayıcı değil, fakat belediyedeki taşeronlar sendikalarından haber bekliyor. Bir çok iş yerinde de sendikalar TİS görüşmesi için devletten haber bekliyor.
Sözleşme görüşmeleri muallakta olsa da, kulislerden taşerona zam için konuşulan ilk bilgiler gelmeye başladı.
YÜZDE 15 GELEBİLİR
Sendikalar ertelemelere rağmen taşeronların durumunu unutmuş değil. Yetkili sendikalar özellikle yaz ve son bahar ayları için hazırlıklarını yapmaya başladı. Alınan ilk bilgilere göre masaya en az yüzde 15 zam için oturulacak. Şu an taşeronlar senelik yüzde 8 zam alabilmekte.
Yüzde 15 zammı muhtemel kılan en önemli gelişme ise bu yıl asgari ücrete yapılan zam oranının yüzde 15 olması.
Masadaki bir diğer konu ise enflasyon zammı olacak. Taşerona ne kadar zam gelirse gelsin yıl içinde yükselen enflasyon uzun zamandır ücretleri adeta eritiyor. Sendikalar uzun zamandır taşerona enflasyon zammı için bakanlığa taleplerini iletse de, bu talepler görmezden geliniyor.
Diğer talepler noktasında bilgi geldikçe Maksat İstihdam olarak sizlere duyuracağız.
Maksat İstihdam