Türkiye’de 696 sayılı KHK kapsamında taşeron şirketlerden kamu kurumlarına veya belediye şirketlerine alınan taşeron işçiler kurumların insiyatifi ile çeşitli haklar ve ücret zamları alabiliyor. Özellikle bu konuda sendikaların çabaları da çok önem arz ediyor. Sözleşmelerinden dolayı toplu zam alamayan belediye taşeronları, belediyelerin kararı ile bu zamları alabiliyor.
Çorum Belediyesi‘nde KHK ile belediyeye geçen 1311 işçi, belediye ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan TİS ile adeta bayram etti. Yeni sözleşme ile işçilerin ücretlerine yüzde 37 zam geldi. Ayrıca pek çok hak ve ödeme de bu sözleşme kapsamında işçilerin hesabına geçecek.
İŞÇİLERİN HAKLARINI GÖZETTİK
TİS sonrası açıklama yapan Çorum Belediye Başkanı Zeki Gül, bu sözleşmede hem belediyenin imkanlarını, hem de işçilerin haklarını gözeterek en doğru anlaşmayı sağladıklarını vurguladı.
Hizmet-İş Sendikası Genel Başkan Yardımcısı Celal Yıldız ise toplu iş sözleşmelerinin kapsamamasına uzun zamandır üzüldüklerini, şimdi ise kadro alan taşeronların Çorum’daki sözleşmesinin mutluluğunu yaşadıklarını söyledi.
Hak-İş Konfederasyonu’nun taşeronların kadroya geçmesinde büyük payı olduğunu hatırlatan Yıldız, 2016 yılında başlattıkları sürecin bu noktaya gelmesinin önemli olduğuna vurgu yaptı.
İşçiler sözleşme ile şu hakka sahip oldular;
- İkramiyede yüzde 420 artış
- Çocuk yardımlarında yüzde 174 artış
- Yemek ve yakacak yardımlarında yüzde 40 artış
- Dini bayram yardımlarında yüzde 87 artış
- Öğrenim yardımında yüzde 91 artış