696 sayılı KHK ile kamu kurumlarında taşeron statüsünden 4/D sürekli işçi statüsünde geçmiş olan işçilerin en büyük sorunların biri tayin hakkı. Netleşmiş bir durum olmayan taşeronların tayin konusu aile bütünlüklerini ve hayat düzenlerini doğrudan tehdit eden konuların başında geliyor. Haliyle işçiler bu konuya bir çözüm arıyor.
Bu yıl yaz aylarında taşeronların yeni sözleşmeleri iş hayatının en önemli konularından biri olacak. Kamuda 4/D'li olarak çalışan işçiler ile belediyede çalışan işçilerin ayrı ayrı sözleşmeleri olacak. Fakat bu iki ayrı sözleşmede de gündem konularının başında tayin konusu olacak.
Yazın görüşme yapacak sendikalar, işçileri ile konuştuğunda iki talebin öne çıktığını fark ediyorlar. Bu iki çözüm önerisinden biri masada kabul edilecek.
Bu önerilerden ilki tüm taşeronlara gelecek, fakat belirli zaman aralığında olacak tayin hakkı. Yılın belirli döneminde taşeronlara değişim hakkı verilmesi masadaki ilk seçenek.
İkincisi ise en çok konuşulan aile bütünlüğünün korunması için yalnızca eşi kamuda olanlara yönelik tayin hakkı. Bu konuda daha önce alınmış emsal bir mahkeme kararı da bulunuyor. Masaya gelebilecek en güçlü ihtimal bu görünüyor.
Maksat İstihdam
📌 Öz Gıda-İş Genel Başkanı Gülpolat’tan dikkat çeken açıklama: “Kayıt dışılık ve örgütsüzlük emeği zayıflatıyor”…
İYİ Partili Erhan Usta, enflasyonla mücadelede 34 ayda sadece 7,3 puanlık düşüş sağlandığını belirterek hükümeti…
Heybeliada Ruhban Okulu’nun yeniden açılması tartışmaları uluslararası baskılarla yeniden gündemde. Türkiye’nin hukuk ve egemenlik vurgusu…
Deli gömleğini delilere giydirirler. Ancak deli olmadığı halde deli gömleği giyenler ya da giydirilenler de…
Türkiye’de siyaset, uzun süredir alışılmış eksenler üzerinden ilerliyor. Ancak zaman zaman ortaya çıkan bazı girişimler,…
Türkiye’de siyaset ve demokrasi tartışmaları sürerken, eski AK Partili isimlerin öncülük ettiği Demokrasi Platformu sahaya…
Bu site çerezlere izin vermektedir.