Türkiye’de bir döneme damgasını vurmuş, hala bir çok yerde devam eden taşeron sistemi çalışma hayatının en büyük sorunlarından biri. Sendikaların yoğun itirazları ve çabaları ile 696 sayılı KHK’nın çıkarılması ve pek çok taşeronun kamuda 4/D statüsünde istihdam edilmesi bu konudaki sorunları tamamen çözmese de bazı keyfi uygulamaların önüne geçmeyi başardı. Fakat mahkemenin bir taşeron işçinin ölümü üzerine aldığı karar taşeronluk sisteminin nasıl bir zulüm olduğunu yeniden ortaya koydu.
İstanbul Üniversitesi Çapa Tıp Fakültesi’nde taşeron olarak çalışan bir işçi, kurumda patlayan lağım üzerine lağım suyunu temizlemesi için ‘zorlandı’. Fakat bu olayda işçi Zafer Açıkgözoğlu enfeksiyon kaptı. Bir süre karaciğer yetmezliği ile mücadele eden işçi yaşamını yitirdi.
MAHKEME KARAR VERDİ
İşçinin ölümü üzerine açılan davada İstanbul 32. İş Mahkemesi önemli bir karar alarak konunun bir ‘iş cinayeti’ olduğuna hükmetti.
ilerihaber.org’ta yer alan habere göre kararda şu ifadelere yer verildi;
Gerek mahkememizce alından 09.07.2018 tarihli ATK Uzmanı, İş Sağlığı ve Güvenliği Uzmanı ile İntaniye Uzmanı (Mikrobiyolog) Heyetten alınan Bilirkişi Raporu, gerekse Adli Tıp Kurumu 1. İhtisas Kurumu’nun 21/02/2016 tarihli raporu, dosyadaki diğer tüm deliller ile birlikte değerlendirildiğinde; Müteveffa Zafer AÇIKGÖZOĞLU’nun 14/06/2013 günü geçirdiği kazanın, 5510 sayılı kanunun 13. Maddesi kapsamında bir iş kazası olduğu ve bu iş kazası ile müteveffanın ölümü arasında illiyet rabıtası bulunduğunun tespitine karar verilerek, aşağıdaki hüküm tesis edilmiştir. Müteveffa Zafer Açıkgözoğlu’nun 14/06/2013 günü geçirdiği kazanın, iş kazası olduğu ve iş kazası ile müteveffanın ölümü arasında illiyet bağı olduğunun tespitine…”
Maksat İstihdam ailesi olarak artık taşeron sisteminin çalışma hayatında tamamen silinmesini, kadroya alınmayan taşeronların bu tür vakalarla karşılaşmaması için tüm taşeronların kadro almasını ve kadroya alınan taşeronların da özlük haklarının iyileştirilmesini istiyoruz.