Taşeron mücadele ettikçe kazanıyor: Sağlık Bakanlığı görüş istediMaksat İstihdam

696 sayılı KHK ile taşeron şirketlerden kamuya geçen işçiler beklediklerini bulamadı. Pek çok işçi artık eski statüsünün daha iyi olduğunu bile düşünmeye başladı. Bu durumun oluşmasında en büyük neden ücretler ve özlük hakları. Ücretler konusunda en dikkat çekici olan yüzdelik dilim farkları. İşçiler kadroya geçmeden önce ödenen taşeron yüzdelik farkları, kamuya geçişin ardından ödenmez oldu.

Yüzdelik dilimler konusunda sendikalar üyeleri adına yoğun bir efor sarf ediyor. Özellikle Sağlık Bakanlığı'na bağlı 4/D işçilerin yüzdelik dilimlerin alınabilmesi için büyük çaba var. Herhangi bir bakanlıktan veya kurumdan gelecek karar emsal teşkil edecek.

SAĞLIK BAKANLIĞI GÖRÜŞ YAZISI İSTEDİ

Bu konuda en net zaferlerden birini Sağlık-İş Sendikası kazandı. Kendi üyeleri adına dava kazandığı halde hala kurumdan karar bekleyen sendika, başta Genel Başkan Hakan Toy olmak üzere konuya tüm unsurlarıyla eğiliyor. Hakan Tay geçtiğimiz günlerde; "emsal karar gelmezse tüm üyelerimiz için tek tek dava açarız" ifadelerini kullanmıştı.

Bu ifadeler etkili olmuş olacak ki, Sağlık Bakanlığı konu ile ilgili bir yazı yayınladı. Bakanlık, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'ndan görüş talep eden bir yazı yayınladı.

Yazı metni şu şekilde;