Maksat İstihdam

Sözleşme yaklaşıyor: 4/D personelin tayin hakkı olacak mı? 4 formül gündemde

Sözleşme yaklaşıyor: 4/D personelin tayin hakkı olacak mı? 4 formül gündemde
683 görüntülenme
06 Haziran 2020 - 22:49

Taşerondan kadroya 4/D statüsünde sürekli işçi olarak alınan personeller uzun zaman sabrettikten sonra nihayet TİS için gün saymaya başladılar. Bir çok personelin bu yaz ve yaz sonu toplu iş sözleşmesi süreci yaşanacak. Taşerona tayin hakkı çözümsüz konularında başında geldiği için TİS görüşmelerinde masaya gelmesi beklenen konuların başında geliyor.

Önümüzdeki günlerde belediye işçileri için, Ekim’de de kamudaki personeller için toplu iş sözleşmesi masasına oturulacak. Çalışma Bakanlığı ile yetkili sendikalar arasında gerçekleşecek görüşmeler öncesi 4/D personel tayin hakkı için beklentiler açıklandı. Masaya 4 ayrı çözüm gelecek.

EN GÜÇLÜSÜ KURUM İÇİ TAYİN

Taşerondan kadroya geçişte ihmal edilen konuların başında tayin hakkı geliyor. Tayin isteyen pek çok personel mahkeme süreci yaşadı ve farklı sonuçlar aldı. Şimdiye kadar olan davalarda genelde eş durumundan tayin hakkı bulunuyordu. Bunun kalıcı hale gelmesi gündem maddelerinden biri olacak.

Aşağıda 4 ayrı çözümden biri TİS görüşmeleri sonunda netleşecek;

  • Eş durumundan (kamuda çalışıyorsa) tayin
  • Aynı şehir içinde tayin
  • Aynı kurumda başka şehre tayin
  • Sınırsız tayin hakkı

Bu 4 madde içinde en güçlüsü aynı kurumda başka şehir için tayin hakkı gelmesi. Bunun da eş durumu ile sabitleştirilmesi bekleniyor. Eş durumundan tayin gerek aile bütünlüğü, gerek emsal kararlar açısından Çalışma Bakanlığı’nın en sıcak baktığı konu.

TAŞERONLAR BU SAYFADA—TAKİP ET—ANINDA GÜNDEMİ YAKALA

EN ÇOK KAZANANLAR
    EN ÇOK KAYBEDENLER
      EN ÇOK İŞLEM GÖRENLER
        BUGÜN 1000TL NE OLDU?
        • -

          BORSA

        • -

          DOLAR

        • -

          EURO

        • -

          ALTIN

        KUR ÇEVİRİCİ

        Para Birimi

        Çevrilecek Para Birimini Seçin

        Sitemizde yayınlanan haberlerin telif hakları gazete ve haber kaynaklarına aittir, haberleri kopyalamayınız.