
Türkiye’de Corona ile mücadele kapsamında meclisten geçerek Resmi Gazete’de duyurulan 15 maddelik yasa içinde Toplu İş Sözleşmelerinin 3 ay veya duruma göre 6 aya kadar ertelenmesinin yer alması işçilerin tepkisini çekiyor. Başta belediyelerde olmak üzere 2 yılı aşkın süredir TİS bekleyen taşeronlar, tam sürecin nihayete ereceği zamanda gelen bu karardan dolayı rahatsız.
Bu konuda bir açıklamada Türk-İş Konfederasyonu bünyesindeki Belediye-İş Sendikası‘ndan geldi. Bugün bir açıklama yayınlayan sendika, işçilerin çalışmaya devam etmesine rağmen toplu iş sözleşmelerinin ertelenmesine tepki gösterdi.
ÖLÜMÜ GÖSTERİP SITMAYA RAZI ETMEK
Çıkarılan yasanın işten çıkarmaları yasaklamadığını, üç ay ertelediğini savunan Belediye-İş Sendikası, ayrıca düzenleme nedeniyle işçinin her an ücretsiz izne çıkarılabilecek hale getirildiğini söylerken; “ysa Torba Yasa yasalaşmadan önce İş Kanunu’nda, ücretsiz izin, ancak işçi ve işverenin karşılıklı yazılı anlaşması halinde mümkün olan bir düzenlemeydi. Üstelik işveren işçiye tek taraflı ücretsiz izin dayatması yaptığında, işçi haksız işlem sebebiyle sözleşmesini fesh edip, kıdem tazminatını alabiliyordu. Oysa Torba Yasayla işçi bu hakkını da kaybediyor. İşçi ücretsiz izne itiraz edip işten ayrılırsa, kıdem tazminatı bile alamayacak” dedi.
TAŞERON İŞÇİLER AÇLIĞA MAHKUM
Bu torba yasa ile işçilerin daha çok bekletildiğini söyleyen Belediye İş, 696 sayılı KHK sonrası yüzde 4’lük zam ile sefalete mahrum edilen işçilerin 6 ay daha bekletileceğini söyleyerek; “Anayasal sözleşme hakkınızı 2 yıl yasakladık, şimdi de üç ay, olmadı 6 ay daha bekle” diyorsunuz. Bu mu sizin adalet anlayışınız? Bu mu sizin destek anlayışınız?”ifadelerini kullandı.
Maksat İstihdam