
Taşeron şirketlerde çalışırken 696 sayılı KHK ile kamuya ve belediye şirketlerine alınan 4/D sürekli işçiler yaz ortasına kadar geçerli Toplu İş Sözleşmesi'ne bağlı olarak çalışıyorlar. Bu işçilerden belediyelere geçenler 30 Haziran'da, kamu kurumlarına geçenler 31 Ekim tarihine kadar mevcut sözleşmeye bağlı olarak çalışacaklar. Bu tarihlerde ise 2021'den itibaren geçerli olacak yeni sözleşmeler imzalanmış olacak.
YEMEK YARDIMI ALIYORLARDI
Bu sözleşmeler içinde taşeronlara 5 TL yemek yardımı verilmesi de mevcut. Bu tutar bazı belediyelerde 5 TL'nin üstüne çıkıyor. Sözleşmelerin imzalandığı dönemde yemek masrafları ile günümüzdeki masraflar arasındaki farktan dolayı işçilere yönelik inisiyatif alan belediyelere bugün Sayıştay'dan uyarı geldi.
SORUŞTURMA AÇILMIŞTI
16 Ocak'ta işçilere ödenen fazla yemek ücreti nedeniyle Sayıştay 5.Dairesi'nde bir soruşturma açıldı. Sayıştay ise verdiği kararda 696 sayılı KHK ile kamuya ve belediyelere alınan işçilerin yemek paralarının sözleşmede belirlenen ücretten fazla olamayacağına karar kılındı.
Sayıştay söz konusu ödemeleri kamu zararı olarak saydı. Bu kararın ardından belediyelerde veya kamuda 5 TL'den fazla yemek yardımı alan işçilerin ücreti yeniden 5 TL olarak belirlenecek.
Sayıştay ayrıca belediyelerde çalışan memurlara da fazla yemek ücretini kamu zararı saydı.
Maksat İstihdam
