Ramazan Bayramı'nda çalışma ücreti ne kadar?

Ramazan Bayramı yaklaşıyor. Kimin kaç gün tatil yapacağına dair bir açıklama olmasa da bir çok çalışan bayram boyunca, yani 3 günlük sürede çalışmak zorunda kalacak.  Tatil yerlerinde, önemli üretimhanelerde, ticaret işlerinde çalışmaya devam edecek bir çok personel var. Peki Ramazan Bayramı'nda çalışma ücreti kaç lira? Ramazan Bayramı'nda çalışan kaç lira ücret alır?

Ramazan Bayramı'nda çalışma ücreti almak isteyenler bu konudaki mevzuatı ezbere bilmeli. Çünkü bu konudaki bilgi eksikliği maalesef bir çok işçinin hakkını alamamasına neden oluyor. Özellikle özel sektörde istihdam edilen vatandaşların bilmesi gereken bazı noktalar bir hayli önemli.

RAMAZAN BAYRAMI'NDA İŞÇİ ÇALIŞMAYA ZORLANIR MI?

Kamu sektöründe kritik görevler hariç bir çok memur, sözleşmeli personel ve kamu işçisi zaten tatil. Fakat özel sektörde işçi olarak çalışanlar bu süreçte sadece iş sözleşmelerinde bayramlarda veya resmi tatillerde çalışabileceğine dair madde varsa çalışabilir. Aynı durum kamuda da geçerli. Kamudaki toplu sözleşmelerinde bu özel günlerde çalışabilecekleri söylenenler iş gelirse çalışmak zorundadırlar.

RAMAZAN BAYRAMI'NDA ÇALIŞAN KAÇ LİRA ALIR?

Ramazan Bayramı'nda ek çalışma yapmasa bile her çalışan sözleşmelerindeki günlük tutar üzerinden 3 günlük Ramazan Bayramı boyunca maaşlarını normal olarak almaya devam eder.

Ama eğer Ramazan Bayramı'nda işe çağırılan varsa her çalıştığı gün için ek olarak 1 yevmiye /günlük ücret alır. Bu çalışmalara arefe de dahil. Yani Ramazan Bayramı arefesi tam mesai çalışanlar da bu süreçte yarım gün ek yevmiye alır.

Şu an bir asgari ücretlinin günlüğü 142 TL'dir. Günlük bu ücret zaten verilir. Üstüne bayramda çalıştığı için bir 142 TL daha alır. Arefede çalışan ise 71 TL ek alır.

3.5 gün boyunca çalışan bir asgari ücretli bu hesapla; 923 TL para kazanır. Bunun bir kısmı zaten alması gereken günlük ücretidir.  Ek ücretler 426 TL'dir.

Bu şekilde Ramazan Bayramı'nda çalışan fazlaca ek ücret alabilir. Eğer ki bu bayram 9 gün tatil ilan edilirse, ilan edilen hafta içi 2 gün için de benzer bir hesaplama geçerli olacaktır ve Perşembe ve Cuma'nın her biri için 142 TL ek ücret almalıdır.

Söz konusu ücretlendirme asgari ücretli içindir. Maaş arttıkça günlük hesabı değişeceği için, ek ücreti de değişecektir.

İŞÇİ HABERLERİNİ YAKINDAN TAKİP ETMEK İÇİN TIKLA-ARAMIZA KATIL