Öz Büro-İş uyardı: "Yüzdelik fark hallolmazsa"

2020 asgari ücret görüşmelerinin sonlanmasının ardından çalışan her kesim kendi gündemine dönüyor. 4/D sürekli işçilerin ilk önceliği ise taşeronların yüzdelik farkları. Kadroya geçiş öncesi asgari ücretin yüzdelik farkını alan işçiler kadroya geçtikten sonra ödeme alamamıştı. Bu konuda bir çok sendika da üyeleri adına mahkemelerin yolunu tutmuştu.

Açılan davalardan işçilerin lehine kararlar çıktı. Mahkemeler, taşeronların yüzdelik farklarının verilmesine hükmettikleri gibi, geriye dönük, yani 1 Ocak 2019'tan günümüze ödemelerin yapılmasına yönelik kararlar vermişti. Fakat şu ana kadar hiç bir devlet kurumu mahkeme kararını uygulamadı.

ÖZ BÜRO-İŞ UYARDI

Hak-İş Konfederasyonu bünyesindeki Öz Büro-İş sendikası geçtiğimiz günlerde yayınladığı bir mektupta uyarılarda bulundu. 12 Kasım'da işçileri lehine açtıkları davanın kabul edildiğini, 13 Kasım'da ise sendika olarak ilgililere bu kararı ulaştırdıklarını belirten Öz Büro-İş, aradan geçen günlere rağmen idarenin 'suskun' kalmakta ısrar ettiğini, bu durumun da 'üzücü' ve 'düşündürücü' olduğunu belirtti.

TAHAMMÜL BİTTİ

Bu kadar zamana rağmen bir dönüş olmadığı için artık bekleyecek tahammüllerinin olmadığını söyleyen Öz Büro-İş, bu nedenle 26 Aralık itibari ile idareye maaşların ve farkların ödenmesi için bir çağrı daha yaptıklarını söyledi. Konunun açık olduğu ve artık zaman kaybedilmeden bu alacakların ödenmesi gerektiği vurgusu yapan sendika, bir an önce masaya gelinerek konunun masada çözümüne başlanmasını istediğini beyan etti.

Öz Büro-İş'in mektubunda en dikkat çeken kısım ise eğer bu sorunun bir sonraki maaş dönemine kadar çözümü gerçekleşmezse ' yeni bir sürecin başlayacağı' uyarısı oldu.

Maksat İstihdam'ı Instagram'dan takip için TIKLA
Maksat İstihdam'ı Facebook'tan takip için TIKLA
Maksat İstihdam'ı Twitter'dan takip için TIKLA