Memurlar dikkat: Geçici görevlendirmede emsal karar

Mahkeme memurlara yönelik bir emsal karar daha geldi. Eğitim-Bir-Sen'e bağlı ve lisede çalışan bir teknisyenin 6 aylık geçici görevlendirmeye gönderilmesi üzerine başlayan süreç, memur lehine gelen bir karar ile son buldu.

Teknisyen olarak çalıştığı liseden başka yere geçici görevlendirmesi yapılan memur, yeni gittiği okulda 3 teknisyen daha bulunduğunu söyleyip, mağduriyetini sendikası ile paylaştı. Bunun üzerine konu Memur-Sen Konfederasyonu bünyesindeki Eğitim-Bir-Sen tarafından mahkemeye taşındı.

İDARE MAHKEMESİ OLUMSUZ DEDİ

Konu ilk olarak İdare Mahkemesi'ne geldi. Mahkeme, yürütmenin durdurulması talebini olumsuz karşıladı. Bunun üzerine Eğitim-Bir-Sen temyize giderek konuyu bir üst mahkeme olan Bölge İdare Mahkemesi'ne taşıdı. Bölge idare ise hizmet ihtiyacının gerekliliğinin somut ve nesnel olarak ortaya konulamadığına karar vererek yürütmeyi durdurma kararı aldı.

Mahkeme kararında, görevlendirmenin kişiyi kadrodan fiilen uzaklaştırma amacıyla değil, kamu hizmetlerinin gerektiği hallerde amacını tesisen gerçekleşmesi gerektiğine işaret ederken, Davacının geçici olarak görevlendirildiği okulun teknisyen kadrosunun 4 olduğu, halihazırda 3 kişinin görev yaptığı, 1 kişinin ise 2 yıldır Milli Eğitim Müdürlüğü’nde periyodik kontrol uzmanı olarak görevlendirildiğinin anlaşıldığına işaret etti.

Mahkeme kararında son olarak; "Öte yandan dava konusu işlemin hukuka aykırı tespit edilmesine rağmen uygulamanın sürdürülmesi tüm eylem ve işlemleri hukuka uygunluk karinesine davanın hukuk devleti ilkesine aykırı bir durum yaşatacak, davacı yönünden telafisi güç zarara neden olacaktır. Açıklanan nedenlerle, davacının itirazının kabulüne İdare Mahkemesi’nin kararının kaldırılmasına, teminat alınmaksızın yürütmenin durdurulmasına oy birliği le karar verilmiştir.” ifadeleri yer aldı.