
Çalışma Bakanlığı’nın uzun zamandır üzerinde çalıştığı İstihdam Kalkanı Paketi nihayet TBMM’ye geliyor. Kıdem Tazminatı Fonu ve Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi paketten çıkarılmış durumda. Yerin gelen formüllerde Emeklilikte Yaşa Takılanlar veya kısaca EYT olarak bilinen önemli bir soruna çözüm için de paket içinde yer alıyor.
50 YAŞ ÜSTÜ İÇİN İSTİHDAM DESTEĞİ
Yeni istihdam paketi içinde ilk etapta 20 yaş altı gençlerin ve 50 yaş üstü vatandaşların istihdam sorunu çözülmeye uğraşacak. Bilindiği üzere bir çok EYT’li prim gününü doldurduğu için iş bulmakta zorlanıyor. EYT’liler iş bulsa bile çok düşük maaşlara kanaat etmek zorunda kalıyor. Prim günü dolmuş fakat yaşı bekleyen pek çok 50 yaş üstü vatandaşımız için çözüm sunacak tedbirler ve destekler paket içinde yer alıyor.
Yeni pakete göre işverenlere 50 yaş üstü istihdamı için çeşitli destekler verilecek. Bu destekler özellikle maddi anlamda olacak. Bu sayede işverenlerin EYT’li istihdam etmemesinin önüne geçilmeye çalışılacak.
İşverenler 50 yaş üstü ile belirli süreli iş sözleşmesi imzalayabilecek. Ayrıca sözleşmelerde objektif koşul aranmayacak. Sözleşmenin niteliğine de bakılmayacak. İki yılı geçmeden sözleşmeler peş peşe yapılacak.
Ayrıca 50 yaş üstü vatandaşları kısmi çalıştırmak isteyenlere vergi istisnası gelecek.
Maksat İstihdam