KİT'lere kadroda son durum ne? Geçiş şartları neler olacak?

2018 yılında çıkan KHK kapsamında yüzblnierce taşeron kamuda 4/D sürekli işçi olarak istihdam edilmeye başlarken, başta KİT'ler olmak üzere 50 binden fazla işçi bu kadro kapsamının dışında kaldı. 2 yılı aşkın süredir KİT'lerin kadro beklentisi sürüyor.

Geçtiğimiz haftalarda yayınlanan bir Cumhurbaşkanlığı kararı kapsamında KİT'lere kadro müjdesi gelmişti. Bu gelişme aslında KİT'leri pek heyecanlandırmadı. Daha önce yayınlanan benzer kararlarla KİT'lere kadro sözü gelmiş fakat yerine getirilmemişti.

Fakat önceki gün yayınlanan 2020 yılı yatırım ve finansman kararnamesi işleri bir nebze olsun değiştirdi. Bu kararnamenin 8. maddesinde KİT'lere kadro verlimesi yer almış durumda. Bu adımla birlikte KİT'lere kadro verilmesine artık kesin gözü ile bakılıyor.

GEÇİŞ ŞARTLARI NELER OLACAK?

1- Kadroya alınacak olan KİT çalışanın 4 Aralık 2017'den beri 2 yıl kesintisiz olarak çalışmış olması gerekiyor.

2- Adayların 375 sayılı KHK'nın 23. maddesindeki şartları taşıması gerekiyor. Bu maddeyi okumak için TIKLAYINIZ

3- Yapılacak sözlü ve yazılı mülakatta başarı sağlamak.

Sınav soruları ile ilgili bilgiler geldikçe sitemizden duyuru yapacağız. Maksat İstihdam'ı takip etmeye devam edin.