Kısa Çalışma Ödeneği 30 Haziran’a kadar uzayabilir: TBMM’den geçti « Maksat İstihdam

23 Kasım 2020 - 22:53

Kısa Çalışma Ödeneği 30 Haziran’a kadar uzayabilir: TBMM’den geçti

Kısa Çalışma Ödeneği 30 Haziran’a kadar uzayabilir: TBMM’den geçti
Son Güncelleme :

23 Ekim 2020 - 14:09

103 görüntülenme

Milyonları ilgilendiren tasarı TBMM Genel Kurul’da kabul edildi. Yeni İstihdam Paketi pek çok yenilik ve çalışma hayatında değişimler getirecek maddeleri ile TBMM’den geçti. İçerisinde çalışan milyonları ilgilendiren kararlar mevcut. Ayrıca çalışmayan kesim için de tartışmalı maddeler hayata geçmiş durumda.

43 maddeden 30’u geçerek yasalaştı. Yasalaşan maddeler arasında en çok merak edilenlerden biri de Kısa Çalışma Ödeneği oldu. Bu yasa ile birlikte Cumhurbaşkanı Erdoğan’a Kısa Çalışma Ödeneği’ni 30 Haziran 2021’e kadar uzatma yetkisi verildi. Fakat Cumhurbaşkanı’nın bu hakkın ne kadarını kullanacağı bilinmiyor. Son karar Cumhurbaşkanı’nda olacak.

İŞTEN ÇIKARILAN DÖNERSE TEŞVİK

Yine TBMM’de kabul edilen maddeye göre, işsizlik sigortası fonundan yararlandırılanların 90 gün içinde işe dönmeleri ve 12 ay boyunca çalışmaları halinde işsizlik ödeneğinden yararlandıkları süre için hesaplanacak uzun vadeli sigorta primleri İşsizlik Sigortası Fonu’ndan karşılanacak.

KADINLARA İSTİHDAM MÜJDESİ

Yine geçen yasaya göre, işverenler eğer kadın, genç ve Mesleki Yeterlilik Belgesi sahibi olanları istihdam ederse,  işverene sağlanan prim desteği bir önceki yıl ortalamasına ilave istihdam edilen kişiler için 12 ay, bu kişinin kadın, genç veya engelli olması durumunda 18 ay süreyle işverene sağlanan prim teşviki ve ilave istihdam sağlayan işverene gelir vergisi stopaj teşviki ile damga vergisi desteği uygulamasının süresi 2023 sonuna kadar uzatılabilecek.

Bu madde ile işverenlerin kadın, genç, engelli ve meslek erbaplarını daha çok istihdam etmesi sağlanacak.

İŞSİZ KALANA DA DESTEK

Pandemi öncesi,  1 Ocak 2019-17 Nisan 2020 dönemlerinde işsiz kalan vatandaşları da ilgilendiren madde kabul edildi. Bu kişilerin aynı iş yerinde yeniden istihdam edilmesi halinde işverenlere her ay Kuruma ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek üzere günlük 44,15 lira destek verilecek.

Ayrıca eğer bu kişiler işe alınıp ücretsiz izine ayrılırsa günlük 39,24 lira verilecek. Eğer kişi eski iş yerine dönmek isteyip kabul edilmezse devlet tarafından kendisine günlük 34,34 TL verilecek.

25 YAŞ ALTI-50 YAŞ ÜSTÜ BELİRLİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ

Torba yasanın en tartışmalı maddesi olan belirli süreli iş sözleşmesi de kabul edildi. Buna göre 25 yaş altı ve 50 yaş üstü vatandaşların belirli süreli iş sözleşmeleri ile istihdamının önü açılacak. Kıdem Tazminatı açısından endişe veren bu madde ile

EN ÇOK KAZANANLAR

  • EGEEN1.557.00 10.00%
  • KONYA1.078.40 10.00%
  • MERKO13.20 10.00%
  • POLTK352.00 10.00%
  • YESIL64.40 9.99%

EN ÇOK KAYBEDENLER

  • ISATR305.000.00 -9.97%
  • KAPLM25.66 -9.96%
  • TDGYO11.93 -9.96%
  • MARKA7.20 -9.89%
  • ATSYH4.36 -9.17%

EN ÇOK İŞLEM GÖRENLER

  • GARAN9.07 -4.02%
  • EKGYO2.08 7.77%
  • SISE7.08 0.85%
  • THYAO11.74 -1.18%
  • KRDMD4.82 0.21%

YORUM YAP

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.

DÖVİZ KURU

BIST100 1.314.25 % -0,73
DOLAR 7.8804 % 3,17
EURO 9.3301 % 3,02
BITCOIN 18.369.33 % -1,18
ÇEYREK ALTIN 761.91 % 1,56
GRAM ALTIN 469.18 % 2,70