
Dönem dönem işçiler, iş yerlerinde yapılan uygulamalara karşı çıkabiliyor. Bu durum bazen çalıştığı yeri sevmemeye kadar gidebiliyor. Fakat işçiler, iş yerleri hakkında sözlerine özellikle dikkat etmeli. Bunun nedeni Yargıtay'ın son aldığı karar.
Çalıştığı bir fabrikada, yönetiminin tüm uyarılarına rağmen huzuru ve çalışma düzenini bozan bir kişi, işverenleri tarafından işten çıkarıldı. Tazminatsız kovulması üzerine iş mahkemesinin yolunu tutan işçi alacaklarını istedi.
Mahkemede haksız biçimde kovulduğunu ve kıdem tazminatı başta olmak üzere alacaklarını talep eden işçiye karşılık davalı işveren, kendisinin sürekli uyarıldığı halde iş güvenliğini ve çalışma düzenini olumsuz etkilediğini, defalarca uyarı almasına rağmen de tutumlarının değişmediğini söyledi.
İş mahkemesi davanın kısmen kabulüne hükmedince konu Yargıtay'a götürüldü.
FİRMAYI LEKELİYORDU
Yargıtay yaptığı incelemede, davacı işçinin iş yerinde arkadaşlarına başka firmanın daha çok maaş verdiğini, bazı çalışma arkadaşlarına iş yeri hakkında 'Allah kurtarsın' dediğini öğrendi.
Bu nedenle tazminat talebini hakkaniyetli bulmayan Yargıtay, işçinin tazminat almamasına hükmetti.
