
Bir süre önce taşeron uygulamasına büyük ölçüde son verilerek 4/D statüsünde sürekli işçi olarak kamuya veya mahalli idarelere kadrolu olarak geçiş yapıldı. Çalışma hayatı açısından devrim kabul edilen bu gelişme maalesef pek çok sorunu da beraberinde getirdi. Bu sorunlardan biri de gelir adaletsizliği.
Gelir adaletsizliği en çok ilave tediyelerde yaşanıyor. Kamudaki işçiler yılda 52 günlük tediyeyi 4 taksitle alarak cüzdanlarını bir nebze olsun rahatlatabilirken, belediye işçileri sadece 5 günlük ek ödeme alıyor. Belediyelerdeki işçiler herhangi bir tediye almıyor.
KDK’DA GÖRÜŞÜLDÜ
Hürriyet’ten Erdinç Çelikkan’ın haberine göre bu konuda Kamu Denetçiliği Kurumu’na başvuru yapan bir vatandaş belediye işçisi olduğunu ve kamudakiler gibi ilave tediye alamadığını belirtti. Vatandaş bu konuda mağduriyetlerin giderilmesi talebinde bulundu.
KDK ise kararında kamu kurumlarında çalışan işçilerin tediye aldığını fakat mahalli idarelerdeki işçilerin 6772 kapsamında olmadıkları için tediye alamadıkları belirtildi. Başvuran işçinin sermayesinin tamamı Gebze Belediyesi’ne ait bir şirkette çalıştığı için tediye alması gerektiğine hükmetti. Bu karar diğer belediyeler için emsal teşkil edebilir. Yakın zamanda belediye çalışanları da tediye alabilir.
Maksat İstihdam