Kamuda sözleşmeliler sendika üyesi olabilir mi?

Mevzuata göre kamudaki işler kamu görevlileri tarafından yerine getirilmektedir. Devlet Memurlar Kanunu'nun istihdam şekilleri başlıklı 4. maddesine göre bu görevliler memurlar, sözleşmeli personeller, geçici personeller ve işçilerdir. Sözleşmeli personel bu mevzuatın b maddesine denk gelmektedir.

Sözleşmeli personelin atamaları, maaşları, hakları gibi önemli maddeler 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nda düzenlenmiştir. Son yıllarda sayıları giderek artan sözleşmeli personeller ise bu haklar içinde sendikalı olma durumunu merak ediyor. 4/B personelin sendika hakkı büyük merak konusu.

Sendika pek çok çalışanın haklarını koruması, işveren karşısında ezilmemesi ve bilinç kazanması açısından en önemli sivil toplum örgütüdür. Türkiye'de hemen her meslek kolunda sendika örgütlenmesi bulunmaktadır. Peki sözleşmeli personeller sendikalı olabilir mi?

BİR SÜRE ÖNCE MADDE DEĞİŞTİ

Kamu görevlilerin sendikalılık hakkı 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendika Kanunu tarafından belirlenmiştir. Bu kanundaki madde şöyledir; "Kamu kurum ve kuruluşlarının işçi statüsü dışındaki bir kadro veya pozisyonunda daimî suretle çalışan, adaylık veya deneme süresini tamamlamış kamu görevlileri" sendikalara üye olmaktadır.

Bu maddede yer alan daimi kelimesi bir süre önceye kadar sözleşmeli personel için büyük sorundu. Daimi kelimesi yüzünden sözleşmeli personeller memur sendikalarına üye olamıyordu. Fakat bu kanunda 2007 yılında bir değişikliğe gidildi.

2007 yılında 'pozisyonunda daimi surette' ifadesi yerine 'sözleşmeli personel pozisyonunda' ibaresi gelmiştir. Bu nedenle 2007 yılından beri sözleşmeli personel de sendika üyesi olabilir. Fakat burada önemli olan nokta 'deneme süresini tamamlamış' olmasıdır.

Maksat İstihdam