Kadro alan taşeronların izinleri nasıl hesaplanacak? | Maksat İstihdamMaksat İstihdam

24 Eylül 2020 - 18:24

Kadro alan taşeronların izinleri nasıl hesaplanacak?

Kadro alan taşeronların izinleri nasıl hesaplanacak?
Son Güncelleme :

06 Şubat 2019 - 11:38

1.020 görüntülenme

Geçtiğimiz yıllarda kadro sorunu çözülen taşeronların belli başlı sorunları hala sürüyor. Bu sorunlardan biri de izin tarihleriydi. Bakanlık bu konuda görüş yazısı yayınladı.

Kadroya geçen taşeronların sıkıntıları arasında yıllık izin hesaplamaları yer alıyordu. Bu işçilerin yıllık izinlerinde hangi tarihin baz alınacağı merak konusuydu. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı kafalardaki soru işaretlerinin artması ve karışıklığın yaşanması üzerine bir görüş yazısı yayınladı.

TAŞERONLARIN YILLIK İZİN BAŞLANGIÇ TARİHİ

Bakanlığın yayınladığı görüş yazısına göre yıllık izin hesaplamasında başlangıç tarihi 1 Nisan 2018 olarak alınacak. Bakanlık yayınladığı bu görüş yazısı ile 4/D kapsamındaki personeller için izin başlangıç tarihini netleştirmiş oldu.

Bu sayede personeller izin kullanmak için tam 1 yılı doldurmak zorunda.

İZİNLER NASIL KULLANDIRILACAK?

Bakanlığın görüş yazısında izin kullanma şekli ile ilgili de görüşler yer aldı. Bakanlık bu konuda; “…Sürekli işçi kadrosuna geçişten önce altı işverenler yanında çalıştırıldığı süreler dahil hizmet süresinin hesaba katılması gerektiği değerlendirilmektedir.” dedi.

Maksatistihdam.com