Türkiye’de kadın istihdamının desteklenmesinde sendikalar öncülük yapıyor. İşçi konfederasyonları bu konuda çeşitli çalışmalar ile farkındalık yaratıyor.
Planları aylar öncesinden yapılan ve Davos’ta düzenlenen ekonomik forumdan ilham alınarak yapılan Ortak Paylaşım Forumu düzenlendi. 11-13 Ekim 2019 tarihleri arasında Antalya’da yapılan forumun ardından önemli kararlara imza atıldı.
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ev sahipliğinde yapılan foruma Türk-İş Konfederasyonu ve bağlı sendikaları, Hak-İş Konfederasyonu ve bağlı sendikaları, DİSK ve bağlı sendikaları ile Çalışma Bakanlığı katıldı.
400 kişinin katıldığı forumda 15 maddelik bir liste çıkarılsa da 5’i üzerine uzlaşma sağlandı. Foruma dair açıklamalarda bulunan TİSK Genel Başkanı Özgür Burak Akkol; “Sendikacılık kavramını genişletmek, sosyal konuları da dahil etmek istiyoruz. Biz burada çalışma hayatının aktörleri olarak bir araya gelip, çalışarak, bir mutabakata varabildiğimiz gösterdik. Bir yerden başladık ve bunun devamı gelecek. Bundan sonraki dönemde çok daha geniş bir perspektifte sendikacılık yapmak istiyoruz. Toplu sözleşme olmayan yerlerde de bu eylemler uygulamaya geçirilecek. Böylece kapsam genişleyecek. Toplu sözleşmeler zaten bu işin bir parçası” dedi. Uzlaşılan kararlar kapsamında işverenler olarak bir yıl içinde 2 milyon ağaç dikeceklerini söyleyen Akkol, “TİSK olarak bunu üstlendik. Online bir sistem de kuracağız ve aylık olarak bunu takip edeceğiz” ifadelerini kullandı.
ANLAŞILAN 5 MADDE
Kadın Sendikacı: 2023 yılına kadar konfederasyonlar/sendikaların yönetim kurullarında en az 1 kadın başkan bulunacak.
Engelli istihdamı: 2020 yılına kadar 10 bin engellinin istihdam edilmesi sağlanacak.
Yaşlılar: Yaşlanmakta olan bireylere eğitim ve kapasite geliştirme platformu kurulacak.
Çevre: Katılımcı sendikaların üyeleri kadar fidan dikilecek.
Çocuklar: Madde bağımlılığı konusunda eğitim verilecek.
Maksat İstihdam