İmzalanan TİS'te taşeronlar için önemli maddelerMaksat İstihdam

2020 yılının ikinci yarısına kamuya 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosunda geçmiş olan taşeronların toplu iş sözleşmeleri damga vuracak. Sendikalar gereken hazırlıkları yaparken, çeşitli konulardaki uyuşmazlıklar rekabeti arttırıyor. Geçtiğimiz günlerde kamudaki en geniş kapsamlı sözleşmelerden biri Sağlık Bakanlığı'nda imzalandı. Bu sözleşme içindeki maddeler diğer kurumlardaki 4/D sürekli işçi konumundaki işçileri heyecanlandırdı. Taşeron son dakika haberlerinde bugün sözleşmedeki detaylar var.

Sağlık Bakanlığı'nda Öz Sağlık İş ve bir diğer üye Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası ile imzalanan Toplu İş Sözleşmesi önemli detaylar barındırdı.

İMZA GECİKTİ

Yapılan sözleşme ile ilgili açıklama yapan Öz Sağlık-İş Sendikası Genel Başkanı Devlet Sert, normal şartlarda gereken başvuruyu 3 Eylül'de yaptıklarını, fakat uzayan süreç nedeniyle sözleşmenin nihayet imzalanabildiğini belirtti.

2 yıllık gecikmenin karşı sendikanın itirazları nedeniyle olduğunu söyleyen Sert, sözleşmeden doğan ücret farklarının ise en kısa sürede işçilerin hesaplarına geçeceğini söyledi.

KAMUDAKİ TÜM TİS SÜRECİNİ YAKINDAN TAKİP İÇİN TIKLA-TAKİP ET

HANGİ HAKLAR GELDİ

Yeni yapılan sözleşme ile tediye, sosyal yardım, mesleki risk tazminatı, yemek yardımı, giyim yardımı, iş sağlığı ve iş güvenliği ödemesi, evlenme yardımı, doğum yardımı, kreş ve çocuk bakım yardımı, analık yardımı gibi yardımlara yüzde 34 zam gelmiş durumda. Mayıs ayında yapılacak ek ödemeye ise yüzde 18 zam yapıldı.

Yapılan zamlar ve yeni verilen ödemeler şu şekilde;