
4/D sürekji işçisine KHK kapsamında geçirilmiş olan taşeron işçilerin en büyük beklentileri arasında yüzdelik fark konusunun halledilmesi var. Taşerona yüzdelik fark verilmesi için tüm sendikaların yoğun bir çabası mevcut. Bu çaba ilk olarak Sağlık-İş Sendikası tarafından çözüme kavuştu. Sendikadan gelen açıklamaya göre bir işçinin yüzdelik fark alacağı bordrosuna yansımış durumda.
Türkiye Sağlık İşçileri Sendikası’nın yaptığı açıklamaya göre 4/D işçilerin yüzdelik farkları konusunda çok önemli bir gelişme yaşandı. 4/D işçiler, kadroya geçiş öncesinde aldıkları, fakat KHK sonrası muaf kaldıkları yüzdelik fark ödemesi için mücadelelerini devam ettirirken, yüz binlerce işçiyi sevindiren gelişme sonrası umutlar artmış durumda.
AÇIKLAMA GELDİ
Sağlık-İş’ten bugün gelen açıklamaya göre, daha önce davası kazanılan bir işçinin yüzdelik fark ödemesi ilk kez bordroya yansıdı. Dava sürecinde itirazlar ve gereken başvurular yapıldıktan sonra kamu kurumunun karşı dava açması ile devam eden süreçte ilk kez sonuca ulaşıldı.
Bu yaşanan gelişmenin diğer taşeronların yüzdelik fark ödemesi için de umudunu arttırdı. Kamu kurumları bu durumu emsal kabul etmediği için sendikaları ile birlikte davalar açmaya hazırlanan işçiler için böyle bir sonuç aynı zamanda son derece motive edici oldu.
Maksat İstihdam