Hukuk reformunda taşeron sorunu çözülecek mi?

Türkiye'nin kanayan yaralarından biri de taşeron sorunu. 696 sayılı KHK ile kadroya geçmiş 900 bin işçinin yanında sayıları 100 bine yaklaştığı düşünülen ve çeşitli sebeplerden kadro alamamış taşeron işçiler olduğu düşünülüyor. Konu ile ilgili çeşitli zamanlarda bazı siyasiler harekete geçse de, hükümet nezdinde bu taşeronların sorunlarının çözümü için adım atılmış durumda değil.

Öte yandan Mart başı itibari ile İnsan Hakları Eylem Planı konuşulmaya başlayacak. Hukuk reformu olarak bilinen bu planda taşeron işçilerin de yer alması ile ilgili teklif İsmail Koncuk'tan geldi. Planda kamuda bir reformun olması gerektiğini belirten Koncuk, sözleşmeli personele kadro, taşerona kadro gibi konuların mevcut planda çözülmesini talep etti.

Konu ile ilgili açıklamasında Koncuk;  "Ayrıca, tüm istihdam 657 4 A kapsamında olmalı, sözleşmeli, 5393 sayılı kanun, vekil vb isimler altında mevcut tüm çalışanlar 657 4 A kadrosuna alınmalıdır. 696 sayılı KHK ile güya kadroya alınan taşeron işçilerin kadro aldatmacası yerine, emsali çalışanların tüm haklarına sahip oldukları bir düzenleme yapılarak ekonomik, sosyal tüm hakları emsalleri, kadrolu çalışanlar gibi olmalıdır." ifadelerini kullandı.

İşte Koncuk'un attığı tweetler;

KAMUDA REFORM DÜŞÜNÜLÜYOR

Öte yandan İnsan Haklar Eylem Planı içerisinde kamu alanında da reformların düşünüldüğü bilgileri gelmeye başladı. Mülakatların kaldırılması başta olmak üzere kamu sisteminde çeşitli değişimler olacak. Fakat bu değişimler içinde taşeronların kadroya alınması konusu var mı? şimdilik bilinmiyor. Önümüzdeki günlerde detaylar netleşecek.