Diyanet İşleri Başkanlığı 5 bin personel alacak: İşte başvuru tarihi ve kadrolar | Maksat İstihdamMaksat İstihdam

28 Ekim 2020 - 20:30

Diyanet İşleri Başkanlığı 5 bin personel alacak: İşte başvuru tarihi ve kadrolar

Diyanet İşleri Başkanlığı 5 bin personel alacak: İşte başvuru tarihi ve kadrolar
Son Güncelleme :

25 Eylül 2020 - 14:55

163 görüntülenme

Diyanet Personel Alımı için kurum tarafından beklenen duyuru yayınlandı. Kurum bünyesine ihtiyaca binaen alınacak 5 bin kişi imam, müezzin ve Kur’an Kursu öğreticisi olarak istihdam edilecek. Diyanet İşleri Başkanlığı personel alımı KPSS şartı ile olacak. Adaylardan KPSS puanı yanı sıra İlahiyat Fakültesi, Lisans, Ön lisans, İmam Hatip Lisesi veya diğer liselerden mezun olması istenecek. Diyanet başvurusu kendi sitesinden olacak.

DİYANET PERSONEL ALIMI BAŞVURU TARİHLERİ

Kurumdan gelen açıklamaya göre, 5 bin personel alımı için başvurular 6 Ekim 2020’de başlayacak. 2 hafta sürecek başvurular 20 Ekim’de sona erecek.

Başvurular sinav.diyanet.gov.tr adresi üzerinden yapılacaktır.

DİB PERSONEL ALIMI KADRO DAĞILIMI VE ŞARTLAR

Yayınlanan tabloya göre Diyanet’in alacağı 5 bin personel için aranan KPSS şartı ve mezuniyet şartı belli olmuş durumda;

Başvuru için genel şartlar şu şekilde;

1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki şartları taşımak,
2. Diyanet İşleri Başkanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yer alan ortak nitelik şartını
taşımak,
3. Unvan gruplarına göre 20/10/2020 tarihi itibariyle tabloda belirtilen öğrenim durumlarına sahip
olmak,
4. 2018 yılı KPSS (B) grubundan lisans mezunları için KPSSP124; ön lisans mezunları için
KPSSP123; ortaöğretim mezunları için KPSSP122 puan türünden en az 50 puan almış olmak,
5. Başvuru yapacağı unvanda görev yapmaya mani bir engeli bulunmamak.
6. Kur’an kursu öğreticiliği için bayan olmak,
7. Hafız olmak (+Hafız kontenjan gruplarına başvuran adaylar için),
8. Halen Başkanlığımız teşkilatında kadrolu veya sözleşmeli olarak çalışıyor olmamak,
Her aday sadece bir unvan grubu için sınava müracaat edebilecektir.
Sözleşmeli bir pozisyonda görev yapmakta iken Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin
Esasların Ek 1 inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi
sebebiyle görevinden ayrılanlardan sözleşmelerinin fesih tarihinden itibaren 1 yıl
geçmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir. Bu hususun sonradan anlaşılması halinde
yerleştirmeleri yapılmış olsa dahi sözleşmeleri iptal edilecektir.