Çalışma hayatını değiştirecek adımlar: Yarı ve kısa çalışma modeline yeni haklar!

Ülkemizde bir süredir üzerinde çalışılan farklı çalışma modelleri pandemi koşulları ile birlikte daha çok konuşulur olmuştu. Hükümet uzun süren çalışmalarını tamamladı. Ekonomik Reform Paketi içerisinde gündeme gelen yarı zamanlı çalışma ve kısa çalışma modellerine yönelim netleşti. Artık çalışma hayatında bu iki çalışma modeli teşvik edilecek. Ayrıca bu modelde çalışanlara bir çok hak geliyor. Amaç vatandaşların daha çok iş bulması ve bu modellerde çalışanların mağdur olmaması.

Pandemi ile birlikte hayatımıza iyice yer eden uzaktan çalışma modelinin pandemi sonrası da dünyada çalışma şekilleri arasında ciddi bir yer alacağını düşünen hükümet, bu kapsamda uzaktan çalışanlara yönelik de düzenlemeler yapmaya hazırlanıyor. Uzaktan çalışma modelinin gerek şirket maliyetlerini düşürmesi, gerekse de şehir içinde trafik gibi bir çok sorununun çözümü olması nedeniyle pandemi sonrasında da tercih edilecek olması yeni yasaları zorunlu kılıyor.

UZAKTAN ÇALIŞMAYA SÖZLEŞME

Düşünülen modellere göre uzaktan çalışmaya özel sözleşme zorunluluğu gelecek. Bu sözleşmede işin yapılma şekli, tanımı ve ücreti mutlaka bulunacak. İşle ilgili ekipmanlar ve bunların korunması da sözleşme detayları içerisinde bulunmak zorunda olacak. Uzaktan çalışma süreleri de mevzuata uygun olarak sözleşmede yer alacak.

Gelecek olan yasal düzenlemeye göre mevcut iş sözleşmesi uzaktan çalışma sözleşmesine döndürülebilecek. Yani daha önce ofis ortamında çalışan personel uzaktan çalışan personel haline gelebilecek. Fakat işçi talep ederse tekrar işyerinde çalışmaya başlayabilecek.

YARI VE KISMİ ÇALIŞMAYA DA DÜZENLEME

Pandemi öncesi de hayatımızda bulunan ve part-time olarak bilinen yarı zamanlı çalışma ile kısa çalışma modellerine de çeşitli haklar ve yasal düzenlemeler gelecek. Bu iki çalışma modelinde bulunan personellerin tazminat haklarının sağlanması öncelik olacak. Ayrıca bu çalışanların büyük problemleri arasında olan yıllık izin, hafta tatili gibi konular da yasal zemine oturtulacak.

Kısa çalışma modeline de 12 ay vergi istisnası düşünülen modeller arasında.

Çalışma hayatına dair son gelişmeleri takip etmek için---TIKLA-Facebook Grubumuza katıl