Çalışanları sevindiren karar: Kısa Çalışma Ödeneği işsizlik maaşından düşmeyecek

Türkiye'de uzun süredir var olan Kısa Çalışma Ödeneği, pandemi nedeniyle Mart ayında şartları esnetilmiş bir şekilde yeniden devreye kondu. Bu sayede 3.6 milyon kişinin yararlandığı ödenek geçtiğimiz gün Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın aldığı karar ile 1 ay daha uzatıldı. Uzatılma kararı her ne kadar sevindirse de, kısa çalışma ödeneği ile ilgili duyulan bir gerçek buruk bir sevince neden oldu.

Daha önce pek çok kez söylendiği üzere Kısa Çalışma Ödeneği süresi işsizlik maaşından düşüyordu. Yani 4 ay boyunca kısa çalışma ödeneği alan bir personel, sonrasında işsiz kalması durumunda işsizlik maaşından 4 ay eksik almak zorunda kalacaktı. Örneğin 6 ay işsizlik maaşı alma hakkı bulunan biri, eğer pandemi döneminde 3 ay kısa çalışma ödeneği almışsa, işsizlik maaşını 3 ay olarak alabilecekti.

İŞSİZLİK MAAŞI DETAYI DÜZENLENDİ

Çalışanları endişelendiren bu durum, kısa çalışma ödeneğinin 1 ay uzamasının ardından yapılan bir düzenleme sayesinde son buldu.

Yapılan düzenleme ile prim gün ayarı düzenlendi ve kısa çalışma ödeneği alanların işsiz kalması durumunda eksik ay ödeme almasının önüne geçildi.

Bu kişilerin yaşadıkları tek kayıp ücretlerde olacak. Bağlanacak işsizlik ödeneği ise işsiz kaldığı tarihteki değil, kısa çalışma ödeneği bağlanan tarihten önceki son 120 günlük dönemde aldığı brüt ücret üzerinden hesaplanacak. Söz konusu brüt ücretin yüzde 40’ı oranında işsizlik ödeneği bağlanacak. Yani işsizlik maaşı tutarında küçük bir azalma yaşanabilir.

KAMU-ÖZEL SEKTÖR TÜM ÇALIŞAN HABERLERİ BURADA---TIKLA-GRUBUMUZA KATIL