Belediyelerdeki 4/D işçiler için araştırma önergesi

Belediye bünyesinde taşeron şirkette çalışırken belediye şirketleri bünyesine 696 sayılı KHK ile alınan işçilerin sorunları uzun zamandır devam ediyor. Alınan kadronun eksikliğinin yanında bir çok ödeme ve ikramiyeden de muaf tutulan belediye işçileri haklarını arıyor. Bu konuda son olarak TBMM'ye bir araştırma önergesi verildi ve 4/D işçi olarak belediye bünyesindeki işçilerin ikramiyeleri soruldu.

Önergeyi veren isim CHP Niğde Milletvekili Ömer Fethi Gürer oldu. Gürer, belediye işçilerinin sorunlarını anlattıktan sonra TBMM'ye araştırma önergesi verdi.

İKRAMİYELER NEDEN VERİLMİYOR

Belediye şirketlerinde çalışan işçilerin problemlerinin başında tediyeler olduğunu belirten Gürer; “Cumhurbaşkanı kararnamesi ile işçiler hak ettikleri şartları edinmeyi beklerken, hakları sınırlanmış ve 2,5 yıllık sürede sözleşme yerine YHK ile ücretleri belirlenen işçiler enflasyon altında ücrete mahkûm edilmişlerdir” dedi ve bu işçilerin ikramiye ve tediyelerinin verilmesi gerektiğini söyledi.

“ Çalışanlar arasında ayrıma neden olan ve iş barışını olumsuz etkileyen bu durumun değiştirilmesi, ilave tediye hakkından tüm belediye şirketlerinde çalışan personelin yararlanmasının yolu açılmalıdır

Sayıştay denetimine tabi belediyeler, işçiler lehine yaptığı bazı düzenlemelerde KHK olmaması nedeni ile belediye başkanlarının da elini kolunu bağlamaktadır. Belediye şirket çalışanlarının ücret ve sosyal hakları telafi edilmeli ve genel durumları bir araştırma ile ele alınmalıdır” diyen Gürer, işçilerin şirketlerde değil, doğrudan belediyenin kendisinde istihdam edilmesi gerektiğini belirtti.