
Türkiye son haftalarda belediyeler arasında zam yarışına şahit oluyor. Bu yıl asgari ücreti 2825 TL olarak belirlense de, belediyelerdeki toplu sözleşmelerden bundan fersah fersah yukarıda zamlar çıkıyor. Bu da başta belediyede 4/D işçi kadrosunda olanlar dahil bir çok personel için beklenti ve sevinç yaratıyor. Son olarak toplu iş sözleşmesi yaparak personeline rekor zam veren belediye Tunceli Belediyesi oldu.
Tunceli Belediyesi ile DİSK Genel-İş Sendikası arasında yapılan TİS sonucu belediye işçilerine memurların iki, asgari ücretlinin 3 katı maaş verildi. Bu da her işçinin maaşına yüzde 20 zam anlamına geliyor. Ayrıca kadın işçilere pozitif ayrımcılık yapılarak 8 Mart'ta izin, 1 gün regl izni gibi izinler de söz konusu oldu.
Sözleşmenin ardından açıklama yapan Tunceli Belediye Başkanı Fatih Mehmet Maçoğlu; "Biz de regl, menopoz, Onur Haftası, 8 Mart gibi, kadınların eşit temsiliyetiyle ilgili, kesin protokol kararlarımız söz konusu. Sosyal açıdan da yemek ve kira yardımında yüzde 50 ile yüzde 100 arasında bir çalışmamız oldu. Bakış açınız, işçilerin ve onların sendikasıyla ilişkileriniz iyi olursa, güzel bir çalışma yürütebilirsiniz. Burada sendikadaki arkadaşların bizimle diyalogu çok iyi. Gerçekten birbirimizi anladık. Bir önceki dönem yüzde 13 zam verdik, bu dönem de yüzde 20 oranında zam verdik. Gönül isterdi ki, bütçemiz daha iyi olsun ve işçimize hak ettiğini çok daha fazlasını verelim. İşçiler ve memurlar sınırın hep altında kalıyor. Ama yaptığımız zamlarla, bazı işçilerimiz 8 bin TL'nin üstünde, bazıları da 8 bin TL'ye çok yakın maaş alacak. Tüm işçilerimize hayırlı olsun" dedi.
Sözleşme sonrası açıklama yapan bir diğer isim DİSK Genel-İş Sendikası Tunceli Temsilcisi Şükran Yılmaz Koç; "Kadınlara, kendilerinin belirleyeceği bir günde regl izni, menopoz izni, 25 Kasım ve 8 Mart'ta idari izin verilecek. Onur Haftası'nda da LGBT kimliğini sağlayan kişiler, idari izinli sayılacak. Yapılan sözleşmeyle işçilere yapılan zam, günümüz ekonomisinde çok iyi bir rakam. Belediye başkanımıza teşekkür ederiz"dedi.