Türkiye'de 2.5 yıl çıkan 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile taşeron şirketlerden kamuya alınan taşeron işçilerin bir kısmı belediye bünyesine alındı. Belediye işçilerinin o dönem imzalanan sözleşmeleri 30 Haziran 2020 tarihinde sona erdi. Bugün sona eren sözleşmelerin yenilenmesi ise Covid-19 engeline takılmış durumda.
COVİD NEDENİYLE ERTELENDİ
Normal şartlarda sözleşmeler sona ermeden önce sendikaların yetki başvurularını yapması ve Çalışma Bakanlığı ile masaya oturması gerekiyordu. Fakat Nisan ayında alınan önemli bir karar ile, Covid-19 kapsamında alınan tedbirlere "Toplu İş Sözleşmesi" görüşmelerinin ertelenmesi de eklendi.
Bu nedenle sözleşmeler beklendiği vakitte başlayamadı.
ŞİMDİ NE OLACAK?
Her ne kadar sözleşme süresi bugün dolmuş olsa da, yeni imzalanacak sözleşme 2021 başından itibaren geçerli olacağı için, eski sözleşme hükümleri bir süre daha devam edecek.
Görüşmeler yasak bitmesinden hemen sonra başlayacak. Temmuz ayı ortasında yasağın sona ermesi bekleniyor. Yasağın sona ermesinden önce sendikalar yetki başvuruları için harekete geçecek.
Sözleşme görüşmelerinin kısa bir süre içinde tamamlanması bekleniyor.
MASADA NELER OLACAK?
Sendikaların pazarlık masasına öncelikle maaş zammı ile oturması bekleniyor. Yıllık yüzde 4+4 zamma mahkum edilen işçilerin maaşlarının iyileştirilmesi masadaki ilk konu. Sendikalar asgari ücret oranında veya enflasyon oranında zamlar isteyecek.
İkinci konu ise tayin hakkı. Bu konunun tüm taşeronlar için masaya gelmesine kesin gözü ile bakılıyor.
Bir diğer önemli konu, kamudaki taşeronların alıp belediyede çalışanların alamadığı 'ilave tediye' konusu. Tediye ödemeleri belediye işçileri için de istenecek.
SÖZLEŞME GÖRÜŞMELERİNİ YAKINDAN TAKİP ETMEK İÇİN---TIKLA-GRUBUMUZA KATIL
DOLAR
EURO
İNG. STERLİNİ
İSV. FRANGI
KAN. DOLARI
ÇEYREK ALTIN
BITCOIN