Belediye işçileri 270 saatten fazla çalıştırmış

Geçtiğimiz yıl yapılan belediye seçimlerinin ardından CHP'li belediyelerin işçilere yönelik baskı ve zulümleri her geçen gün yeni bir noktada kendisini gösteriyor. Bir çok sendikalı işçiyi istifaya zorlayan, işçileri haksız yere işten çıkaran, sürgüne gönderen CHP'li belediyelere bir yenisi de Sarıyer'de eklendi.

Sarıyer Belediyesi geçtiğimiz yıllarda işçi ve emekçi dostu bir belediye olarak bilinirdi. Fakat son gelen haberler işçilerin resmen kölelik düzenğinde çalıştırıldığını gösterdi.

YASAKLARI HALDE

Yeni Akit'in haberine göre Sarıyer Belediyesi'nin yasaklanmasına rağmen işçileri yılda 270 saati aşan bir şekilde çalıştırdığı ortaya çıktı. İş Kanuna göre bir işçi 270 saatten fazla çalışamaz.

Durum Sayıştay raporu ile ortaya çıkmış durumda. Raporda; , "Ancak işçinin onayı olsa bile, İş Kanunu ve Yönetmelik hükmü gereği ona bir yıl içinde 270 saatin üzerinde fazla çalışma yaptırılması mümkün değildir. Mevzuattaki bu düzenleme işçiyi korumaya yöneliktir, aynı zamanda bu hükme uyulmaması İdareyi idari para cezasıyla karşı karşıya bırakabilecektir. Kanun ve Yönetmelik'te açıkça belirtildiği üzere her bir işçiye yaptırılacak fazla çalışma süresinin yıllık 270 saati aşmaması gerekir"

SENDİKA DA GÖRMEZDEN GELMİŞ

Sarıyer Belediyesi içinde yetkili sendika DİSK'in bu durumu görmezden geldiği açıkça görülmekte. DİSK'in böyle bir durumda kendi işçilerini korumaması tepki ile karşılandı.

İŞÇİ DÜŞMANI BELEDİYELER

31 Mart 2019 tarihinde yapılan yerel seçimlerin ardından CHP ve HDP belediyelerin işçi düşmanı tutumları devam ediyor. Bolu Belediyesi'nde işten çıkarmalar ile başlayan süreçte il veya ilçe bazında baskılar, sürgünler, sendika değiştirmeye zorlamalar, kölelik düzeninde çalıştırmalar ve düşmanca tutumlar ilden ile, ilçeden ilçeye yayılmaya devam ediyor.

Maksat İstihdam