Bakanlıktan 4/D personelin kıdem ve yıllık izin yazısı

Taşeron şirketlerden kamuya 4/D statüsüne geçmiş olanların tereddüt yaşadığı konuların başında yıllık izin hakları ve kıdem tazminatı konusu geliyordu. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı Zehra Zümrüt Selçuk, 4/D sürekli işçi olarak istihdam edilen personelin yıllık izinleri ve kıdem tazminatları hakkında bir yazı yayınladı.

KADRO ALDIKLARI TARİH DEĞİL

696 sayılı KHK ile kamuya geçen pek çok eskinin taşeron, şimdinin 4/D işçisi başlangıç tarihini kadronun geldiği tarih sanıyordu. Fakat bakanlığın yazısına göre işe giriş tarihi kadro tarihi değil, işçilerin kadrolu olarak işe ilk başlangıç yaptıkları tarih olarak belirlendi.

Yıllık izin hakkı da bu tarihe de göre belirlenmiş oluyor. Bu da 1-5 yıl arası çalışma süresi için 14 gün olarak biliniyor.

KIDEM KONUSU DA ÇÖZÜLDÜ

Çözülen bir diğer önemli sorun ise kıdem tazminatı oldu. Yine bakanlığın yazısına göre işe giriş tarihi ilk tarih olarak hesaplanarak kıdem tazminatı verilecek ve bu tutar kamu tarafından karşılanacak.

Bu iki tarihin netleşmesi ile birlikte zaman zaman davalara konu olan önemli bir sorun çözüme kavuşmuş oldu.