Asıl iş kolu belirsizliği sürüyor: İşte son gelişmeler

Milyonlarca kişi için kritik tarih 1 Kasmı olarak görülüyor. Yaklaşık 2.5 yıldır Yüksek Hakem Kurulu'nun belirlediği sözleşme ile idare etmek zorunda olan kamudaki 4/D sürekli işçiler, kendi sözleşmelerine geçişi beklerken büyük bir sorun ile karşı karşıya kaldılar. Bu sorun asıl iş kolu oldu. Eski sözleşmenin bitimi ile 1 Kasım'da asıl iş kollarına geçecek olan işçilerin bu durumu belirsizleşti. Taşeronların asıl iş kolu sorunu sürse de, çözüm için vakit daralıyor.

HAK-İŞ SORUNUN ÇÖZÜMÜNÜ İSTEDİ

Yaşanacak değişimin işçilerin aleyhine olacağını belirten Hak-İş, YHK'ya geçici olarak eklenen sendika maddesinin kalıcı hale getirilmesi için Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na başvurdu. Türk-İş ise mevcut maddenin bitmesini ve sendika değişiminin asıl iş kolunda olmasını istiyor.

Bakanlık bu iki konfederasyonu da mutlu edebilecek bir çözüm atıyor. Mevcut maddenin kalıcı hale getirilmesi mümkün görünmüyor. Bunun için mevcut sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi'nin değişmesi gerekiyor.

Hak-İş bir çözüm bulunması için bastırırken, Türk-İş Konfederasyonu asıl iş koluna geçişte kararlı. Geçtiğimiz günlerde bir toplantı düzenleyen Türk-İş, konu ile ilgili;

“696 sayılı KHK’yle, kamuda istihdam edilen işçilerin başta ücret olmak üzere özlük hakları ve çalışma şartlarının iyileştirilmesi mücadelemiz olumlu sonuçlanmış, yapılan yasal düzenlemeler eksiklikler taşımasına rağmen, olumlu bir adım olmuştur. Mahalli idareler bakımından, 1 Temmuz 2020 tarihinde hiçbir uygulama sorunu yaşanmamıştır. Benzeri şekilde, kamu kurum ve kuruluşları yönünden de 1 Kasım 2020 tarihi itibarıyla 6356 sayılı kanunun öngördüğü düzene geçilmelidir. Böylece, kanunda öngörülen işkoluna göre sendikalaşma ilkesi de muhafaza edilmiş olacaktır. Türk-İş Başkanlar Kurulu süreci kararlılıkla izlemeye devam edecektir.”

ifadelerini kullanmıştı.