Dünya genelinde farklı zamanlarda kutlanan Anneler Günü, ülkemizde her yıl Mayıs ayının ilk Pazar günü kutlanıyor. Bir çok açıdan kutsal olan annelerimizin hatırlandığı bu özel günde ülkemizin çalışma hayatının sorunlarından ileri gelen problemler yaşayan bir kesim de hatırlanmalı; “Emekçi anneler”
Enflasyonun arttığı, yaşam koşullarının zorlaştığı günümüzde emek ve çalışma hayatında anneler de katılıyor. Fakat ülkemizde iş hayatının zorluklarından daha çok etkilenenler doğal olarak ‘çalışan anneler’ oluyor. Annelik kavramının getirdiği zorlukların yanında iş hayatının zorluklarını da taşıyan ’emekçi annelerin’ sorunlarını emekçinin sesi Maksat İstihdam olarak haykırmak istiyoruz.
1- KREŞ-ANAOKULU SORUNLARI
Kamuda veya özel sektörde çalışan anneler aynı zamanda çocuklarına karşı da sorumluluklar taşıyorlar. Fakat ülkemizde çalışma sürelerinin uzun ve meşakkatli olması annelerin çalışma süreleri içinde çocuklarını emanet edebileceği kreş-anaokulu ihtiyacını beraberinde getiriyor. Özellikle yaşı küçük çocuğu olan anneler bu ihtiyacı derinden hissediyor.
Kamuda ve özel sektörde son yıllarda çıkan yasalar sayesinde bu sorunlar büyük oranda hallolsa da hala büyük sorunlar yaşandığına da şahit oluyoruz. Belirli bir sayıda işçi çalıştıran yerlere kreş zorunluluğu getirildi. Fakat bazı işyerleri hala bu görevinin bilincinde değil. Keza devlet de anaokulu ve kreş konusunda bir çok yardım ve projeyi hayata geçirmiş durumda. Fakat hala uygulamada yaşanan sorunlar gözle görülür biçimde devam ediyor.
Bu noktada özel kurumlara daha çok denetim, kamu üzerinden daha fazla destek ve yardım şart görünüyor.
2- ÖZLÜK HAKLARI
Çalışma hayatının bütününe baktığımızda en dezavantajlı kesimler arasında ‘çalışan anneler’ geliyor. Hayatları şüphesiz ki diğer çalışanlara göre daha zor olan annelere özel bir takım haklar-kanunlar mevcut. Fakat bunların bir çoğu modern hayata yeterince entegre olabilmiş durumda değil.
Bu konuda talepler;
- İzin haklarının genişletilmesi
- Çalışma sürelerinin daha doğru belirtilmesi
- Özel sektörde izin haklarına riayet etmeyen işverenlere yaptırım getirilmesi ve bunların denetlenmesi
şeklinde gerçekleşiyor.
3- ÜCRETLER
Çalışma hayatının içindeki her emekçinin olduğu gibi çalışan annelerin de sorunlar sıralamasının başında ücretler geliyor. Her geçen gün artan enflasyon ile birlikte gelen hayat pahalılığı evin geçimini sağlamak için uğraşırken bir taraftan da çocuk büyüten annelerimizi bir hayli zorluyor. Doğum yardımı başta olmak üzere bir takım destekler veriliyor olsa da ülkemizdeki hayat pahalılığına nazaran kısıtlı sayılabilecek bu ücretler yeterli olmuyor.
İLGİLİ HABER: DOĞUM YARDIMI NEDİR?
Günümüzdeki kadın istihdamına destek veren ve çalışma hayatındaki annelere yönelik taleplerde bulunan bir çok sendika mevcut. Fakat bu talepler ve ortadaki sorunlar görmezden geliniyor. Oysa hem çalışma hayatını desteklemek, hem de aile yapısını korumak adına çalışan annelere daha fazla hak ve ücretlerin sağlanması ülkemiz için çok daha hayırlı olacaktır.
