Anayasada angarya çalışma suçtur

Çalışma hayatındaki en ihtilaflı konulardan biri de çalışma süreleri. Pek çok sektörde işçlier aşırı mesai saatleri ile boğuşabiliyor. Üstelik bu işçilere ek ödeme yapılmıyor, bu çalışmalar sabit ücretlerin içinde sayılıyor. Yasalar her zaman olduğu gibi işçileri korumak için konmuştur. Angarya ise Anayasaya göre suçtur.

FESİH SEBEBİ OLACAK SAAT 

Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, fazla mesai ile ilgili detayları yazdı. Kıvanç'ın yazısında iş kanununa göre haftalık 45 saati aşan süreler fazla çalışmaya giriyor. Fazla çalışma süresi ise günlük 3, yıllık 270 saati açamaz.

İşveren, işçinin yazılı onayı olmadan fazla çalıştıramaz. İş sözleşmesinde fazla mesai kabul edilmişse bile bu çalışma süresi yıllık 270 saati kat'iyen aşamaz. Eğer aşarsa işçi için haklı fesih hakkı doğar. İşçi bu durumlarda iş akdini feshetse bile kıdem tazminatı alabilir.

6 GÜN DETAYI

Fakat burada dikkat edilmesi gereken nokta 270 saati aşan çalışma süresinde iş akdinin feshedilmesi için 6 günlük hak düşürücü süreye özen gösterilmeli. Bu süre, fazla mesainin 270 saati aştığı anlaşıldığı andan itibaren başlıyor. Örneğin Haziran ayında 270 saati aşmış, ama iş akdini Ağustos'ta feshetmiş bir işçi haklı fesih hakkını kullanmış olmuyor. Yani 270 saati dolduran kişi 6 günlük süreye dikkat etmeli.

Maksat İstihdam