Türkiye’nin önde gelen kurumlarından biri olan AFAD personel alımı 2022 için henüz ilana çıkmadı. AFAD bünyesinde istihdam edilmek isteyen ilgili bölüm mezunları başta olmak üzere bir çok kişi AFAD personel alımı ne zaman? sorusuna yanıt aramaya başladı bile. Kurumdan duyuru bekleyenler için geri sayım sürüyor.
Ülkemizde son yıllarda atağa kalkan kamu kurumları arasında ilk sırayı Afet ve Acil Durum Başkanlığı (AFAD) çekiyor. AFAD personel alımı her yıl yoğun ilgi görüyor. Geçtiğimiz yıl sonuna doğru beklenen AFAD memur alımı geldi. Fakat alımlarda Acil Durum ve Afet Yönetimi mezunları beklediğini bulamamıştı. Bu nedenle bir çok kişinin istihdam umudu 2022 yılına taşındı. Peki AFAD memur alımı 2022 yılında ne zaman olacak? Bir alım olacak mı?
Acil Yardım ve Afet Yönetimi bölümü 4 yıllık bir bölüm. Her yıl binlerce mezun veren bu bölüm AFAD dışında fazlaca çalışma alanı bulamıyorlar. Ara sıra bazı sivil toplum afet kuruluşları alım yapsa da bu vatandaşlar kamu kurumlarında istihdam edilmek istiyor. Bu nedenle AFAD memur alımı 2022 yılının en kritik konuları arasında yer alıyor.
AFAD PERSONEL ALIMI 2022 OLACAK MI?
Geçtiğimiz ekim ayında yapılan alımlarda bölüm mezunları büyük hayal kırıklığı yaşadı. Alımlar hep arama kurtarma, büro personeli, avukat, mühendis, sosyal çalışmacı, sağlıkçı, teknisyen ve güvenlik alanında yapıldı.
Hal böyle olunca mezunlar 2022 AFAD personel alımı için umut beslemeye başladı. Mezunlar kuruma da bir nebze kırgınlar. Kurumun bu kırgınlığı telafi etmesi için 2022 yılında iyi bir memur alımı yapması gerekiyor.
AFAD PERSONEL ALIMI ŞARTLARI
Afet ve Acil Durum Başkanlığı 2022 yılında da bir personel alımı yapabilir. Şimdilik herhangi bir açıklama olmasa da beklentiler bir personel alımı olabileceği yönünde. Kurum her yıl genişleyen organizasyonlarına yeni takım arkadaşları katıyor.
2022 yılında olası bir alımda başvuru şartları kadroya göre değişecek. Kadroya göre değişmeyen bazı şartlar da söz konusu. Genel anlamda bunlar;
- Kadroya göre istenen öğrenim şartlarını taşımak
- Geçerli bir KPSS puanına sahip olmak
- İstenen belge veya sertifika varsa bunlara sahip olmak
- Sicili temiz olmak
- 657 sayılı DMK’daki şartları taşıyor olmak
- İşin yapısına uymayan herhangi bir sağlık sorununa sahip olmamak
- Başvuru tarihlerinde belirlenen yöntemler ile başvuru yapmak
Diğer şartlar kadroların yapısına göre değişim gösterebilmektedir. Kadrolar açıldığında Maksat İstihdam olarak son bilgileri sizlerle paylaşacağız.
