Dervişoğlu’ndan ÇAYKUR işçilerine müjde: 12 ay kesintisiz çalışma!

ÇAYKUR işçilerine 12 ay çalışma sözü veren İYİ Parti Genel Başkanı Müsavat Dervişoğlu, Trabzon’da yapılan “Bayrak Mitingi’nde”  Çay-kur’da çalışan binlerce mevsimlik işçiye müjde verdi. ÇAYKUR’da 10 binden fazla mevsimlik işçi bulunduğunu belirten Dervişoğlu, iktidara gelmeleri halinde bütün işçilerin yıl boyunca kesintisiz çalışacağını ve düzenli maaş alacaklarını açıkladı.

Dervişoğlu: “Bu Dervişoğlu sözüdür!”

İYİ Parti Genel Başkanı Müsavat Dervişoğlu, Trabzon’da düzenlenen Bayrak mitingi’nde ÇAYKUR işçilerinin çalışma koşullarını gündeme taşıdı. Kurumda yaklaşık 11 bin 500 personel bulunduğunu, bunların 10 binden fazlasının mevsimlik işçilerden oluştuğunu belirten Dervişoğlu, işçilerin yılın yalnızca belirli dönemlerinde çalışmak zorunda bırakılmasına dikkat çekti.

ÇAYKUR çalışanlarına seslenen Dervişoğlu, mevsimlik çalışma düzenini değiştireceklerini belirterek şu sözleri verdi:

“Ben Müsavat Dervişoğlu’yum. İYİ Parti’nin genel başkanı. Sizin de bir evladınız, sizin de bir kardeşiniz, senin de bir abinim. Buradan taahhüt ediyorum. İYİ Parti iktidarında işçiler 12 ay boyunca kesintisiz çalışacak ve düzenli maaş alacaktır. Bu Dervişoğlu sözüdür.”

Dervişoğlu’nun bu açıklaması, ÇAYKUR’da çalışan binlerce mevsimlik işçinin yıllardır beklediği sürekli istihdam ve düzenli gelir talebine yönelik önemli bir siyasi vaat olarak öne çıktı.

ÇAYKUR işçilerinin 12 ay çalışması için 12 milyar lira

Dervişoğlu, konuşmasında ÇAYKUR işçilerinin 12 ay çalıştırılmasının maliyetine de değindi. Kurumun yıllık personel giderinin yaklaşık 6,6 milyar lira (2024 Yılı) olduğunu belirten Dervişoğlu, mevsimlik işçilerin yıl boyunca çalıştırılması halinde maliyetin yaklaşık 12 milyar liraya ulaşacağını söyledi.

Bu rakamı Türkiye’nin günlük faiz gideriyle karşılaştıran Dervişoğlu, işçilerin yıl boyunca çalıştırılmasının kaynak yetersizliği gerekçesiyle ertelenemeyeceğini vurguladı.

ÇAYKUR’un 2024 yılı faaliyet raporunda toplam personel harcaması 6 milyar 622 milyon lira olarak yer alıyor. Bu tutar, kurumun işçi, memur ve sözleşmeli personel dâhil toplam personel harcamasını gösteriyor.

Türkiye’nin bir günlük faiz gideri 11 milyar liraya yaklaşıyor

Dervişoğlu’nun ÇAYKUR işçilerinin çalışma süresine ilişkin açıklamasında dikkat çektiği bir diğer konu da Türkiye’nin faiz giderleri oldu.

2027 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Teklifi’nde faiz giderleri yaklaşık 3 trilyon 975 milyar lira olarak öngörülüyor. Bu tutar günlük ortalama yaklaşık 10,9 milyar liraya karşılık geliyor. Başka bir ifadeyle Türkiye’nin bütçede öngörülen bir günlük ortalama faiz gideri yaklaşık 11 milyar lira.

Dervişoğlu, ÇAYKUR işçilerinin 12 ay çalıştırılması için gerekli olacağını belirttiği yaklaşık 12 milyar liralık tutarı bu rakamla karşılaştırarak, işçilerin güvenceli istihdamının bir tercih meselesi olduğunu ortaya koydu.

Mevsimlik işçiler için güvenceli istihdam beklentisi

ÇAYKUR’da mevsimlik çalışma düzeni, çalışanların yılın belirli dönemlerinde gelir elde edebilmesine yol açıyor. Bu durum, özellikle çalışma sezonunun dışında kalan aylarda işçiler ve aileleri açısından ekonomik belirsizlik oluşturuyor.

Buna karşın, 12 ay kesintisiz çalışma modeli yalnızca çalışma süresinin uzatılması anlamına gelmiyor. Aynı zamanda düzenli gelir, sosyal güvence ve aile bütçesinin yıl boyunca planlanabilmesi açısından da önem taşıyor.

Dervişoğlu’nun verdiği sözün hayata geçirilmesi halinde ÇAYKUR’daki mevsimlik istihdam modelinin nasıl değişeceği, çalışma düzeninin ve üretim planlamasının nasıl oluşturulacağı da önem kazanacak.

ÇAYKUR işçilerine 12 ay çalışma sözü, önümüzdeki dönemde işçilerin, sendikaların ve siyaset kurumunun gündeminde yer almaya devam edecek.

Maksat İstihdam olarak, çalışma hayatını ilgilendiren bu tür açıklamaları ve istihdam politikalarına ilişkin gelişmeleri takip etmeyi sürdüreceğiz.