4/D işçiler Anayasa Mahkemesi'ne gidiyor

696 sayılı KHK ile kamuda taşeronken 4/D işçi olarak kadroya geçen 900 bin emekçinin sorunları bitmiyor. KHK'nın ardından yaşanan problemler bir çok emekçinin yaşamını zorlaştırıyor. KHK'da eksik kalan maddelerden biri de zorunlu emeklilik. Yasa gereği 4/D işçi statüsündeki personeller zorunlu olarak emekli ediliyor. Fakat bu da zorlu yaşam koşullarında düşük maaş ile çalışmaları anlamına gelmiyor. Emekliliği yaklaşan veya iyi bir emeklilik yaşamak isteyen işçiler bu madde için Anayasa Mahkemesi'ne gitmeye hazırlanıyor.

HAKSIZLIK VAR

Kamuda işçilerin 65 yaşına kadar çalışma hakkı devam ederken, 4/D işçi statüsündeki personeller yasa gereği 47-48 yaşında emekli olmak zorunda kalıyor veya zamanı geldiğinde kalacak. Bu da erken bir yaşta çok düşük bir maaş ile yaşama devam etmeleri anlamına geliyor.

Bu konuda açıklama ise Türk-İş Konfederasyonu'na bağlı Koop-İş Sendikası'ndan geldi. Sendika Genel Başkanı Eyüp Alemdar, , 63 yaşındaki eski işçi çalışmaya devam ederken 696 Sayılı KHK ile kadroya geçen yanındaki işçinin 47 – 48 yaşında emekli edilmesinin anayasaya aykırı olduğunu söyledi.

AYM'YE BAŞVURACAKLAR

Yakın zamanda bu kanunun iptali için Anayasa Mahkemesi'ne başvuracaklarını belirten Alemdar, bu yolda Hak-İş ve DİSK'ten de destek beklediklerini, birlikten doğan gücün AYM'yi de ikna edeceğini vurguladı.

Açıklamasında Eyüp Alemdar,  YOL – İŞ Genel Başkanı ve TÜRK – İŞ Genel Mali Sekreteri Ramazan Ağar ile birlikte gelecek hafta HAK – İŞ ile bir görüşme yapacaklarını da belirtti.