SGK çalışanları emekli olabilmek için 25 yıl hizmet süresi, 5825 prim günü ve 56 yaş şartlarına tabi. Posta Gazetesi'nde Ekrem Sarısu, kendisine yöneltilen prim günü başta olmak üzere bazı sorulara yanıt verdi.
SGK giriş tarihi 1997 olup 6100 prim günü ödeyen bir okuyucu ne zaman emekli olacağını ve çalıştığı iş yerinden tazminatla ayrılıp ayrılamayacağını sordu. 4/D statüsünde çalışan bu işçiye verilen yanıt ise prim günü ve kıdem tazminatı ilişkisi ile ilgili.
YAŞ DIŞINDAKİ ŞARTLARI SAĞLAMAK YETERLİ
Emekli olabilmek için yaş şartı dışındaki şartları sağlayanlar, yani yaş haddinden emekli olmak için gereken şartlar olan 15 yıl hizmet süresi ve 3600 gün prim şartını sağlayanlar iş yerlerinden kıdem tazminatı alarak ayrılabilir.
Bunun için işçilerin yapması gereken ise sosyal güvenlik il veya merkez müdürlüklerine giderek alacağı 'kıdem tazminatı alabilir' belgesini işverene sunmak olacak.
Maksat İstihdam