
Haftalardır tartışmaların odağına yerleşen yeni istihdam paketi TBMM'de onaylanarak devreye girdi. Milyonlarca kişi doğrudan ilgilendiren bu paket istihdama yönelik önemli sorunları çözmeye aday. Esnek çalışma maddesi kalkınca paket iş dünyası için son derece önemli maddeler içeriyor. İşten ayrılanın geri dönmesi, ilave istihdama teşvik, genç, kadın ve meslek belgesi olana öncelik gibi konular istihdamın başlıca problemlerini çözecek. İşte detaylar...
1 yıla yakın süredir dünyada olduğu gibi ülkemizde de ekonomiyi sarsan Covid-19 pandemisinin istihdam üzerindeki olumsuz etkisini azaltmak amacı ile bu dönemde ilave istihdam yapan teşvik geldi.
Ocak 2019- Nisan 2020 dönemi arasında çalıştırdığı en az işçi sayısına ilave olarak işçi istihdam eden işverene günlük 44.15 TL’den aylık 1.324.50 TL destek verilecek.
Bu ödeme işten çıkarma yasağı boyunca devam edecek.
Pandemi döneminde Kısa Çalışma Ödeneği almış fakat sonradan faaliyetlerine normal biçimde devam etme kararı almış olan işverenlere verilen Normalleşme Desteği için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'a uzatma yetkisi verildi.
Üç ay süreyle ayda 1103.62 TL’ye kadar normalleşme desteği işverenlere Cumhurbaşkanı karar verirse 30 Haziran 2021'e kadar uzatılacak.
Eğer işveren normal çalışmaya devam ettikten sonra tutunamazsa yeniden Kısa Çalışma Ödeneği'ne geçebilecek.
Şu an uygulanmakta olan 18 yaşından büyük ve 29 yaşından küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadınları istihdam eden işverenlere sağlanan ek ödeme 2023 yılına kadar uzatıldı.
Bu teşvik 2020 yılı itibari ile aylık işçi başına 603.31 TL ile 4 bin 524.86 TL arasında değişiyor.
Yeni kanun ile,
Teşvik süresi söz konusu yaş grubunda yer alanlardan;
Mesleki yeterlik belgesine sahip olanlar için 48 ay,
Mesleki ve teknik eğitim veren orta veya yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar veya İŞKUR’un düzenlediği işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 36 ay,
Yukarıdaki niteliklere sahip olmayanlar için 24 ay,
29 yaşından büyük erkeklerden;
Mesleki yeterlik belgesi alanlar veya işgücü yetiştirme kurslarını bitirenler için 24 ay
İŞKUR’a kayıtlı olup söz konusu belgelere sahip olmayanlar için 6 ay olacak.
Geçtiğimiz yılın ortalamasına göre daha fazla işçi alan işverene de teşvik geldi.
Buna göre bilişim ve imalat üzerine olan iş yerlerinde brüt asgari ücret tutarına kadar hesaplanan işçi ve işveren hisse primlerinin tamamı 18 ay boyunca devlet tarafından verilecek.
Diğer işyerlerinde ise bu tutar 12 ay boyunca karşılanacak.
Teşvik tutarı 2020 yılı itibarıyla imalat veya bilişim sektöründe işçi başına aylık 1.103.62 TL ile 2943 TL arasında, diğer sektörlerde ise aylık 1103.62 TL olarak uygulanacak.
Özel sektörde, 1 Ocak 2019 ila 17 Nisan 2020 arasında işten çıkarılmış olan işçi, işverenine geri dönüş talebinde bulunacak. Eğer işveren kendisini işe alırsa işverene günlük 44.15 TL, aylık 1.324 TL teşvik verilecek.
Teşvik işten çıkarma yasağı sonuna kadar geçerli olacak.
Eğer işçi başvurusunu yapar, fakat işveren kabul etmezse günlük 34.34 TL üzerinden aylık 1.030 TL yardım alacaklar. Bu kişiler de başvurularını e-Devlet üzerinden yapacak. Bu yardım sadece işten çıkarma yasağının sonuna kadar olacak.
Osmanlı Devleti sınırları içinde yaşayan Hıristiyan Ortodoks mezhebine mensup Rum cemaatine din adamı yetiştirmek amacıyla,…
Bundan 10, 20, 30 yıl önce böyle bir başlık atsaydım ve “Belediyeler Kapatılsın mı” diye…
Doğu Akdeniz’de GKRY’nin yabancı askeri güçlerle geliştirdiği ilişkiler, İsrail’in bölgesel stratejileri ve artan askeri hareketlilik…
Hükümete yakınlığıyla bilinen Yusuf Kaplan aile yapısındaki çözülmeye dikkat çekerek, “Aile çökerse ülke uçurumun eşiğine…
Ekonomik kriz, hayat pahalılığı ve değişim arayışı Türkiye siyasetinde yeni dengeleri beraberinde getiriyor. İYİ Parti’nin…
Dua her vakitte Yüce Rabbimize arz edilir. Her an, her soluk alış verişimizde dua gerek…
Bu site çerezlere izin vermektedir.