Yemek Ücretlerinde Yeni Dönem

Çalışanların yemek ücretlerini düzenleyen mevzuatta önemli bir değişiklik yapıldı. Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeye göre, 1 Ocak 2025 tarihinden itibaren yemek bedellerinin ödenmesinde nakit seçeneği dışında yemek kartı, çek veya kupon gibi yöntemler de kullanılabilecek.

Yemek Bedelinin Hesaplanmasında Yenilik

Daha önceki düzenlemelerde, yemek ücreti hesaplanırken günlük asgari ücret esas alınıyordu. Yeni uygulamada ise bu hesaplama, doğrudan günlük yemek bedeli üzerinden yapılacak. Çalışanlara sağlanan yemek menfaatleri, ister nakit ister yemek kartı veya benzeri araçlarla ödensin, belirlenen günlük limitin aşılmaması kaydıyla sigorta primine tabi tutulmayacak.

Eski Madde:

“İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmemesi durumunda, yemek bedeli adı altında yapılan ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen oranıyla fiilen çalışılan gün sayısına çarpılarak bulunacak kısmı.”

Yeni Madde:

“İşyerinde veya müştemilatında yemek sağlanmayan hallerde, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sunulan menfaatlerin nakit ya da yemek kartı/çeki/kupon gibi araçlarla sağlanması durumunda, fiilen çalışılan günler için bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarına göre hesaplanan kısmı.”

Çalışanlar İçin Öne Çıkan Değişiklikler

Yeni düzenleme, yemek ücretlerinin ödeme yöntemlerini çeşitlendiriyor ve çalışanların sadece nakit yerine yemek kartı gibi alternatiflerden faydalanmasını mümkün kılıyor. Ayrıca, günlük yemek bedeli esas alınarak hesaplama yapılması, uygulamada daha şeffaf bir yapı oluşturuyor.

Bu düzenlemeyle işverenler ve çalışanlar arasındaki esneklik artarken, sosyal hakların daha geniş bir kapsamda sunulması hedefleniyor.